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Descrizione della Posizione Lavorativa
Eurofirms Group, fondata a Girona (Spagna) nel 1990, è oggi una realtà di riferimento nella gestione dei talenti con oltre 150 uffici in Europa e America latina e circa 1.600 collaboratori. Per potenziare il team di Eurofirms Italia ricerchiamo un/una Business Developer - Servizi HR da inserire nell'organico con responsabilità nello sviluppo e nella gestione del business.
Entrerai in un contesto strutturato, in crescita e ad alto valore consulenziale, dove ti verrà data autonomia, responsabilità e la possibilità di avere un reale impatto sui risultati.
Mansioni principali
- Sviluppo commerciale e vendita consulenziale
- Prospecting strutturato e generazione di nuove opportunità, sia per servizi in somministrazione sia per posizioni permanenti.
- Gestione autonoma dell'intero ciclo di vendita (lead → chiusura).
- Lavoro per target e monitoraggio dei KPI.
- Negoziazione economica e gestione delle marginalità.
- Partecipazione ad eventi e fiere di settore.
- Gestione del processo e collaborazione interna
- Sinergia con i team di recruiting e delivery.
- Trasferimento corretto dei bisogni al team operativo.
- Allineamento continuo sulla qualità del servizio e sui risultati.
- Utilizzo di strumenti e CRM
- Uso di CRM commerciali (la conoscenza di Intiway è considerata un plus).
- Reporting, gestione della pipeline e forecast.
- Analisi dei dati commerciali e monitoraggio dell'andamento clienti.
Requisiti
- Almeno 2-3 anni di esperienza in ruoli di Business Development o Sales Account, preferibilmente nei servizi HR.
- Autonomia nella gestione dell'intero ciclo di vendita.
- Approccio consulenziale orientato al valore e forte orientamento ai risultati.
Condizioni offerte
- Inserimento diretto a Tempo Indeterminato nell'organico interno.
- RAL: 30.000 – 35.000 €
- Auto aziendale ad uso promiscuo.
- Ticket restaurant.
- Orario: lun-ven 9:00-18:00 con flessibilità; 1 giorno di smart working a settimana.
- Sede di lavoro: Milano – Viale Monza 338.
- Orario: Full time. Inserimento desiderato: entro giugno 2026.
Il presente annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi e a tutte le età e nazionalità, in conformità con le normative vigenti.
Benefit per i dipendenti
- Auto aziendale ad uso promiscuo.
- Ticket restaurant.
- 1 giorno di smart working a settimana e flessibilità oraria.
Requisiti
2-3 anni di esperienza in Business Development / Sales Account (preferibilmente in servizi HR); autonomia nella gestione del ciclo di vendita; approccio consulenziale e orientamento ai risultati.
Competenze richieste
Competenze professionali
Prospecting commerciale
Gestione ciclo di vendita
CRM (Intiway è un plus)
Reporting
Pipeline management
Forecast
Analisi dati commerciali
Competenze trasversali
Autonomia
Orientamento al risultato
Approccio consulenziale
Capacità di negoziazione
Lavoro di squadra
Comunicazione efficace