Territory Account Manager Cybersecurity
Senior

Default organization logo

Manpower

Latina, Latina, Lazio, Italia

Hybrid

Contratto a tempo indeterminato

Sicurezza informatica (Cybersecurity) IT/OT

Descrizione della Posizione Lavorativa

Gyala è una realtà in rapida crescita nel campo della cyber-security IT/OT, che protegge infrastrutture critiche e ambienti digitali complessi tramite la piattaforma AGGER, progettata per offrire visibilità, gestione della postura di sicurezza e cyber-resilience in contesti distribuiti e cyber-physical.

Per conto di Gyala si ricerca un Territory Account Manager in grado di generare impatto concreto sul business nel Centro-Sud Italia. Il ruolo, con base a Roma e modalità di lavoro ibrida, rappresenta un'opportunità di responsabilità commerciale in un contesto dinamico orientato alla cyber-resilience e all'espansione di mercati ad alto potenziale.

Impatto e responsabilità strategiche

  • Costruire un portafoglio clienti ad alto valore, migliorando customer satisfaction e retention fino a livelli di eccellenza.
  • Accelerare la crescita nel Centro-Sud con focus su new business e mercati greenfield.
  • Guidare cicli di vendita complessi orchestrando team interni (pre-sales, delivery, partner) per massimizzare conversioni e valore.
  • Applicare approcci di vendita consulenziale e value selling per soluzioni IT/OT, traducendo esigenze operative in risultati misurabili.
  • Monitorare il panorama competitivo e posizionare efficacemente la value proposition della piattaforma AGGER.
  • Sviluppare ecosistemi di partnership e strategie GTM ibride per ampliare la penetrazione di mercato.
  • Definire territory plan strutturati e data-driven, con forecasting accurato e accountability sui risultati.
  • Generare una pipeline robusta e sostenibile per sostenere crescita organica e opportunità strategiche.

Responsabilità operative

  • Sviluppo della pipeline new business IT/OT e gestione di deal complessi ad alto impatto.
  • Attività focalizzate su cyber-resilience per sistemi distribuiti e cyber-physical (visibility, posture, threat, identity, resilience).
  • Implementazione di strategie channel-centric e modelli di vendita indiretta.
  • Gestione delle relazioni con CxO e stakeholder strategici tramite meeting, eventi e advisory mirata.
  • Mobilità operativa sul territorio del Centro-Sud per presidio commerciale e sviluppo opportunità.

Profilo richiesto

  • Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di sales nel settore cyber-security, preferibilmente con esposizione ad ambiti OT.
  • Conoscenza di architetture cloud/SaaS e modelli di sicurezza distribuita.
  • Capacità relazionale a livello executive e approccio consulenziale ad alto valore aggiunto.
  • Mentalità data-driven per la gestione della pipeline e decision making strategico.
  • Autonomia operativa, buon livello di organizzazione e attitudine al lavoro di squadra.
  • Forte orientamento al risultato e resilienza in contesti competitivi.

Soft skills distintive

  • Problem solving olistico e abilità nel trasformare la complessità in soluzioni pratiche.
  • Time management e ownership del forecast come driver di performance.
  • Proattività e capacità di orchestrare team cross-funzionali.
  • Comunicazione efficace, in grado di connettere aspetti tecnici e di business.
  • Attitudine allo sviluppo di mercati emergenti e gestione di account strategici.

Annuncio valido fino al 30-06-2026. Codice annuncio: J-18808-Ljbffr. Sede indicativa: Latina (LT), Italia.

Requisiti

Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di vendita nel settore cyber-security (preferibile esperienza in ambito OT); conoscenza di architetture cloud/SaaS; autonomia operativa, orientamento al risultato; disponibilità a mobilità sul territorio Centro-Sud; sede di lavoro ibrida con base prevista a Roma/area Lazio.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Sales cyber-security IT/OT security Cloud/SaaS architectures Value selling Pipeline management Forecasting data-driven Coordinamento pre-sales e delivery Channel strategy Relazioni con CxO
  • Competenze trasversali
  • Problem solving Time management Proattività Comunicazione efficace Team working Resilienza Ownership