Growth Product Manager
Con Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

Sibill è un sistema operativo per la contabilità e le attività finanziarie delle piccole e medie imprese (SMB). Strumenti obsoleti e dati frammentati fanno perdere molte ore agli imprenditori: Sibill restituisce quel tempo integrando fatturazione, pagamenti, tesoreria e contabilità in un'unica piattaforma moderna.

Siamo sostenuti da importanti investitori internazionali come Keen Venture Partners (Fiscozen), Founders A/S (Pleo), Exor Ventures (Qonto, Alan), Notion Capital e più recentemente Creandum (conosciuta per aver supportato Klarna e Spotify nelle fasi iniziali). Migliaia di imprenditori già si affidano a Sibill. Il nostro obiettivo? Raggiungere milioni di utenti: è solo l'inizio.

Cerchiamo un Growth Product Manager per unirsi alla Growth Squad, un team cross-funzionale di marketing, prodotto e ingegneria focalizzato sulla scalabilità di Sibill tramite sperimentazione strutturata. Riporterai al Head of Marketing e lavorerai quotidianamente con Product, Design e Tech.

Questa non è una posizione growth generalista: non gestirai campagne a pagamento, SEO o brand. Sarai la persona che mantiene in funzione il motore di sperimentazione: definire ipotesi, progettare test, mantenere priorità chiare, spedire velocemente, misurare con rigore e iterare. Considera la crescita come la tua area di prodotto.

• Responsabilità principali:
  • Guidare il processo di sperimentazione del team: definizione ipotesi, design dei test, priorità di sprint, gestione del backlog e allineamento degli stakeholder.
  • Condurre cicli di test end-to-end: generazione di ipotesi, validazione statistica e decisione su CRO, pricing, onboarding, activation loop e discovery di nuove funzionalità.
  • Costruire e mantenere un modello di growth basato sui dati per individuare leve, test successivi e quando scalare o interrompere iniziative.
  • Esplorare e integrare strumenti e tecniche di AI-driven growth nei workflow del team, dalla generazione di idee all'analisi dei dati e alla creazione di contenuti.
  • Reportare risultati e impatto tramite dashboard e update chiari, onesti e azionabili.

Cosa non farai: non passerai ore a preparare presentazioni lunghe né parteciperai a riunioni infinite. Non serviranno molteplici livelli di approvazione per implementare le tue idee: da Sibill l'esecuzione è rapida e l'impatto immediato e visibile.

Profilo ideale: condividi i valori di Sibill: ambition, pragmatism, efficiency, integrity. Hai 4+ anni di esperienza in ruoli di growth o product, idealmente in una startup o scale-up B2B SaaS. Hai una solida esperienza nella gestione di programmi di sperimentazione strutturati con risultati misurabili e sai spiegare framework di test, dimensioni del campione e criteri decisionali. Sei profondamente orientato ai dati e applichi fondamenta di product management: prioritizzazione, gestione del backlog, pianificazione sprint e comunicazione con stakeholder. Sei capace di lavorare in modo indipendente in un contesto veloce e dinamico. Costituisce un vantaggio l'esperienza in fintech, tecnologie per la contabilità o piattaforme per SMB.

Comp & Benefits

• RAL: 50.000 - 60.000 €
• Buoni pasto: 8 € al giorno lavorativo
• Remote-first, con presenza in ufficio richiesta in occasioni specifiche
• Welfare budget da spendere su una piattaforma di benefit aziendali dedicata
• Lavorerai con un team di persone intelligenti, laboriose, appassionate e piacevoli; la soddisfazione delle persone è un benefit non trascurabile.

Processo di selezione

1. Colloquio informale con Gaia, HR Manager
2. Colloquio con Samuele, Head of Marketing e hiring manager
3. Esercizio pratico take-home e debrief con Samuele e Lorenzo (CPO e CoFounder)
4. Colloquio finale con Mattia, CEO e CoFounder

Applicando, acconsenti al trattamento dei tuoi dati personali da parte di Sibill per finalità di reclutamento e selezione, in conformità alla nostra Privacy Policy disponibile su: ***/trattamento-dei-dati/

Località: Sassari, SS, Italia

Requisiti

4+ anni di esperienza in ruoli di growth o product, preferibilmente in B2B SaaS startup/scale-up; comprovata esperienza in programmi di sperimentazione strutturati con risultati misurabili; capacità di spiegare framework di test, dimensioni del campione e criteri decisionali; forte orientamento ai dati; solide basi di product management; capacità di lavorare in autonomia in un contesto rapido. Preferibile esperienza in fintech, accounting tech o piattaforme per SMB.