Stage HR
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Working to change the world. Crediamo che il lavoro, inteso in modo sostenibile e significativo, possa contribuire a trasformare il mondo. In ManpowerGroup supportiamo le aziende nella gestione e nello sviluppo dei talenti, offrendo soluzioni innovative a oltre 400.000 aziende e opportunità di lavoro a milioni di persone in diversi settori.

Se sei motivata/o/* e desideri avviare un percorso nel mondo del business con un forte interesse per i servizi dedicati alle Risorse Umane, questa posizione è pensata per te. Entra a far parte del nostro staff per il percorso di Stage HR.

All'interno dei nostri uffici territoriali avrai modo di apprendere le competenze fondamentali per comprendere il mercato del lavoro, approfondire le metodologie di vendita consulenziale e partecipare in modo operativo alle attività di ricerca e selezione finalizzate all'inserimento dei candidati presso i nostri clienti.

Attività principali

• Affiancamento ai consulenti di vendita nelle attività di prospecting commerciale e nelle ricerche di mercato mirate.
• Apprendimento di strategie di mappatura e analisi del territorio per identificare potenziali clienti e i loro bisogni.
• Analisi delle esigenze dei clienti e supporto nella definizione dei profili ricercati.
• Utilizzo di tecniche e strumenti innovativi, anche basati su Intelligenza Artificiale, per il matching tra richieste del cliente e aspettative del candidato.
• Preselezione dei CV e sviluppo di reportistica dettagliata, sia descrittiva che quantitativa.
• Coinvolgimento nelle attività di progettazione e implementazione di soluzioni per posizioni temporary e permanent, incluse attività di assessment.

Requisiti

• Base solida di conoscenze giuridiche, economiche e di marketing.
• Forte inclinazione per le attività commerciali e interesse per la ricerca e selezione del personale.
• Comunicazione efficace, capacità di relazionarsi in modo chiaro e persuasivo con colleghi e clienti.
• Curiosità e desiderio di aggiornamento continuo sulle tendenze di mercato per proporre soluzioni personalizzate.
• Approccio analitico e capacità di interpretare i dati per individuare nuove opportunità di business.
• Mindset innovativo, orientamento al digitale e ai social, con attitudine all'adattamento a nuovi strumenti.
• Capacità di contribuire a un clima di lavoro positivo, inclusivo e collaborativo.
• Buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese (almeno livello C1).

Cosa offriamo

In ManpowerGroup troverai un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, guidato dai nostri valori: Clarity, Care, Grow. Lavorerai in un gruppo multinazionale riconosciuto tra le "World’s Most Ethical Companies" e certificato per l'impegno nella responsabilità sociale con la Certificazione Etica SA8000®.

Benefit per i dipendenti

• Durata: 6 mesi (tirocinio).
• Rimborso spese mensile.
• Percorso di onboarding e induction strutturato per i primi 90 giorni.
• Ticket restaurant.
• Lavoro ibrido, con fornitura di PC e telefono aziendale.
• Kit di benvenuto: zaino, agenda e borraccia.
• Percorsi di formazione e sviluppo professionale.
• Sede di lavoro: FIRENZE.

Manpower garantisce pari opportunità ed è impegnata nella valorizzazione della diversità e dell'inclusione sul luogo di lavoro. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a prendere visione dell'informativa privacy su www.manpower.it. NOTE LEGALI: Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il dichiarante è a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci (D.P.R. nº445/2000).

Annuncio valido fino al: 2026-08-31

Requisiti

Base solida di conoscenze giuridiche, economiche e di marketing; forte inclinazione commerciale e interesse per la ricerca e selezione; comunicazione efficace; curiosità e aggiornamento continuo; approccio analitico; orientamento digitale; capacità di lavorare in team; buona conoscenza del pacchetto Office e inglese almeno livello C1.