Tirocinante Recruiter
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Entra a far parte del nostro staff con il percorso Stage Recruiter Intern. Presso i nostri uffici territoriali avrai la possibilità di acquisire le competenze base per comprendere il mercato del lavoro, approfondire le metodologie di vendita consulenziale e supportare operativamente le attività di ricerca e selezione finalizzate all'inserimento dei candidati presso i clienti.

Durante lo stage ti affiancherai ai consulenti commerciali nelle attività di prospecting tramite ricerche di mercato mirate e apprenderai tecniche di mappatura e analisi territoriale per identificare potenziali aziende clienti e i loro bisogni.

Parteciperai all'analisi dei bisogni dei clienti, supporterai la definizione e la ricerca dei profili richiesti e imparerai a usare tecniche e strumenti innovativi, compresi approcci basati sull'Intelligenza Artificiale, per ottimizzare il matching tra le esigenze del cliente e le aspirazioni del candidato.

Svilupperai capacità di analisi e sintesi nella fase di preselezione dei CV e nella preparazione di reportistica dettagliata, sia descrittiva che quantitativa. Sarai inoltre coinvolto nella progettazione e nell'implementazione di soluzioni per i clienti, relative a ricerca, selezione e assessment di profili sia temporary sia permanent.

Requisiti richiesti:

• Base solida di conoscenze giuridiche, economiche e di marketing per comprendere le sfide del settore;
• Forte inclinazione per le attività commerciali e interesse per la ricerca e selezione del personale;
• Comunicazione efficace per interagire con colleghi e clienti in modo chiaro e persuasivo;
• Curiosità e voglia di aggiornarsi sulle tendenze di mercato per proporre soluzioni innovative;
• Approccio analitico e capacità di interpretare i dati per supportare l'individuazione di nuove opportunità di business;
• Mindset orientato al digitale e ai social, con capacità di adattamento a nuove tecnologie e strumenti;
• Capacità di favorire un clima di lavoro positivo, inclusivo e collaborativo;
• Buona padronanza del pacchetto Office e della lingua inglese (almeno livello C1).

Cosa offriamo:

• Inserimento in un gruppo multinazionale con riconoscimenti etici e certificazioni (tra cui SA8000®);
• Percorsi di formazione e sviluppo professionale; onboarding e induction strutturato per i primi 90 giorni;
• Rimborso spese mensile;
• Durata dello stage: 6 mesi;
• Sede di lavoro: MILANO con modalità ibrida;

Benefit

• Ticket restaurant;
• Lavoro ibrido;
• PC e telefono aziendale;
• Kit di benvenuto: zaino, agenda e borraccia.

Manpower garantisce pari opportunità ed è impegnata su diversità e inclusione. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a consultare l'informativa privacy su www.manpower.it. Note legali: Manpower è una compagnia eticamente responsabile; il titolare della registrazione dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni previste per dichiarazioni mendaci (D.P.R. nº445 del 28.12.2000).

Requisiti

Conoscenze di base in ambito giuridico, economico e marketing; forte inclinazione commerciale; ottime capacità comunicative; curiosità e orientamento all'innovazione; approccio analitico; competenze digitali e social; attitudine al lavoro di squadra; buona conoscenza di Office e inglese almeno C1. Disponibilità per sede a Milano e per tirocinio di 6 mesi.