Descrizione della Posizione Lavorativa
Hunters Group è una società specializzata nella ricerca e selezione di personale qualificato, con un network internazionale che copre diversi livelli di management e una forte focalizzazione settoriale e funzionale. Ogni area di attività è orientata a risultati puntuali, rapidi e di qualità.
Hunters Group seleziona per azienda cliente un/a Web App Developer.
La risorsa si occuperà principalmente delle seguenti attività:
- Manutenzione evolutiva della web app esistente.
- Analisi e risoluzione di bug e di problematiche legate alle performance.
- Implementazione di nuove funzionalità di prodotto.
- Ottimizzazione della UX e delle performance dell'applicazione.
- Integrazione con API backend e servizi esterni.
- Gestione delle build e pubblicazione su web e store.
- Supporto tecnico ai team di prodotto e marketing.
Competenze tecniche richieste e ambito operativo:
- Esperienza nello sviluppo con Flutter / Dart per applicazioni cross-platform (web e mobile).
- Integrazione di REST API e interazione con backend/servizi esterni.
- Gestione delle build Flutter per web e mobile e pubblicazione su web e store.
- Gestione di file tecnici e asset pesanti (3D, immagini).
- Conoscenza di Firebase e servizi cloud.
Tipologia di collaborazione: collaborazione part-time (50-60%) in Partita IVA. La risorsa sarà impegnata circa 1-2 giorni a settimana in sede a Resana (TV), Italia, mentre il restante tempo sarà in remote working.
Benefit
- Possibilità di crescita professionale e tecnica.
- Flessibilità con modalità ibrida (sede + remoto).
Requisiti
Esperienza nello sviluppo con Flutter/Dart; conoscenza di integrazione REST API e servizi cloud (Firebase); capacità di gestire build e pubblicazione web/mobile; disponibilità a collaborare con Partita IVA e a lavorare 1-2 giorni a settimana in sede a Resana (TV), con il resto in smart working.
Competenze richieste
Competenze professionali
Flutter
Dart
Integrazione REST API
Firebase / servizi cloud
Gestione build web/mobile
Pubblicazione su web e store
Gestione asset pesanti (3D
immagini)
Competenze trasversali
Problem solving
Lavoro di squadra
Orientamento ai risultati
Attenzione alla UX e alle performance
Autonomia nella gestione del lavoro remoto