HR Recruiter
Junior / Apprendista
Lavoropiù SpA
Brescia, Brescia, Lombardia, Italia
Hybrid
Contratto temporaneo
Risorse Umane
Descrizione della Posizione Lavorativa
Lavoropiù SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca una risorsa da inserire come HR Recruiter per la filiale generalista di Brescia (BS).
La figura selezionata si occuperà delle attività di Ricerca e Selezione e della gestione del personale, con responsabilità operative quali:
- curare i rapporti commerciali con i clienti già acquisiti;
- raccogliere le job description e tradurle in annunci mirati;
- pubblicare annunci e gestire i canali di sourcing;
- effettuare screening dei curricula e selezione preliminare;
- svolgere front office e i colloqui programmati fino alla presentazione della rosa di candidati, sia di persona sia via email;
- supportare le attività di gestione e amministrazione del personale somministrato.
La candidatura ideale presenta i seguenti requisiti:
- laurea in ambito umanistico o economico;
- almeno 1 anno di esperienza in ruoli di Ricerca & Selezione nel settore dei Servizi HR;
- ottime capacità comunicative e attitudine consulenziale.
Si offre inserimento diretto in una squadra dinamica e strutturata, con percorsi di formazione continua, forte visibilità interna e possibilità di crescita professionale.
Contratto: tempo determinato iniziale finalizzato all'inserimento (14 mensilità). RAL: 23.000 - 25.000 €.
Benefit
- ticket restaurant da 10 €;
- premialità e piani di welfare;
- smart working 1 giorno a settimana e flessibilità;
- formazione continua e opportunità di crescita.
Orario di lavoro: dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00, dal Lunedì al Venerdì.
Sede di lavoro: Brescia (BS), Italia.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. La retribuzione sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e in conformità alle disposizioni del contratto collettivo applicabile alla posizione.
Lavoropiù promuove politiche inclusive e il rispetto delle pari opportunità e delle diversità, in linea con ISO 30415:2021 e i requisiti di parità di genere PDR 125:2022, nonché con le disposizioni sul tema della trasparenza retributiva (D.Lgs. 96/2026). Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Si richiede di non inserire dati sensibili (origine razziale o etnica, opinioni politiche, convinzioni religiose o filosofiche, appartenenza sindacale, dati genetici, biometrici, relativi alla salute o all’orientamento sessuale) né informazioni sul trattamento retributivo attuale o pregresso. Prima di candidarti, prendi visione dell’informativa privacy disponibile al link https://www.lavoropiu.it/privacy-policy. Diffida da richieste di invio di scansioni di documenti per partecipare a selezioni o colloqui, specialmente se provenienti da indirizzi con domini diversi; in caso di dubbi, verifica la filiale più vicina sul sito ufficiale.