Descrizione della Posizione Lavorativa
K2 Partnering Solutions provides end-to-end consultative solutions in the enterprise applications, AI and cloud space. We are looking for a Technical Recruiter Intern based in Naples to join our team and grow within an international, forward-looking organization.
This role is ideal for someone eager to start a career in recruitment: prior IT recruitment experience is not required, as we offer a comprehensive training program that will equip you with the knowledge and skills needed to succeed.
As a Technical Recruiter Intern you will act as a crucial connection between our clients and qualified candidates, supporting the timely delivery of recruitment projects across Italy.
Responsabilità principali
- Collaborare con gli Account Managers per comprendere i requisiti tecnici dei clienti e condurre ricerche utilizzando database interni e principali piattaforme di recruiting.
- Sviluppare e attuare strategie di sourcing, costruire pool di talenti e mantenere un engagement costante con i candidati; capacità di networking forti saranno un vantaggio.
- Mantenersi aggiornato sulle tecnologie e tendenze del settore per anticipare al meglio le esigenze dei clienti.
Requisiti
- Fluenza in italiano e inglese; la conoscenza di un'altra lingua europea (spagnolo, francese o tedesco) è obbligatoria.
- Ideale esperienza professionale precedente in recruitment, customer service o vendite.
- Eccellenti capacità comunicative e forte motivazione al successo.
- Atteggiamento proattivo e voglia di affrontare nuove sfide e apprendere rapidamente.
- L'esperienza pregressa in recruitment IT o vendite è considerata un plus.
Cosa offriamo
- Ambiente di lavoro flessibile e di supporto.
- Contesto internazionale con focus sulla crescita continua e formazione fin dal primo giorno.
- Opportunità chiare di crescita professionale con percorsi di sviluppo trasparenti.
- Contratto di 6 mesi con compenso mensile di 650 €.
Se cerchi un primo passo significativo verso una carriera nel recruitment e ritieni che il nostro team possa essere il posto giusto per te, ti invitiamo a candidarti: saremo lieti di conoscerti.
Questa descrizione non pretende di elencare in modo esaustivo tutte le attività, mansioni o responsabilità richieste; la direzione si riserva il diritto di assegnare o riassegnare compiti in qualsiasi momento.
Informazioni aggiuntive
- Tipo di contratto: Full-Time, internship (6 mesi)
- Esperienza richiesta: Intern
- Luogo: Napoli (modalità hybrid)
- Vacancy: 1
Benefit
- Ambiente flessibile e di supporto
- Formazione continua e opportunità internazionali
- Percorsi di crescita professionale
Equal employment opportunity: K2 Partnering Solutions è un datore di lavoro che pratica pari opportunità e non discrimina in base a qualsiasi caratteristica protetta.
Requisiti
Fluenza in italiano e inglese più un'altra lingua europea obbligatoria (spagnolo, francese o tedesco). Preferibile esperienza in recruitment, customer service o vendite. Atteggiamento proattivo, ottime capacità comunicative e forte motivazione; esperienza in recruitment IT o vendite è un plus.
Competenze richieste
Competenze professionali
Fluenza in italiano e inglese
Conoscenza di un'altra lingua europea (spagnolo/francese/tedesco)
Sourcing e strategie di talent pooling
Uso di database e piattaforme di recruiting
Comprensione del mercato tech
Competenze trasversali
Eccellenti capacità comunicative
Atteggiamento proattivo
Networking
Motivazione all'apprendimento
Orientamento al risultato