Hr recruiter - Brescia, Lombardia

HR Recruiter
Junior / Apprendista

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Manpower

Brescia, Brescia, Lombardia, Italia

Hybrid

Contratto a tempo indeterminato

Consulenza e Servizi - Risorse Umane
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Descrizione della Posizione Lavorativa

Manpower Srl è alla ricerca di un/una HR Recruiter da inserire per un'importante azienda cliente in un contesto dinamico e stimolante.

Responsabilità principali

  • Scouting di talenti: utilizzo di tecniche avanzate di ricerca per individuare i profili più idonei alle esigenze dei clienti.
  • Selezione d'eccellenza: screening accurati dei CV e conduzione di interviste strutturate per valutare competenze e potenziale dei candidati.
  • Comunicazione efficace: redazione di annunci attrattivi e pubblicazione sui canali più strategici.
  • Analisi e reportistica: elaborazione di report dettagliati a supporto delle decisioni di selezione.
  • Supporto a 360°: collaborazione attiva con il team di Recruiting Specialist in tutte le fasi del processo di Ricerca e Selezione.

Offerta

  • Opportunità di crescita professionale in un contesto aziendale solido e in evoluzione.
  • Team affiatato e collaborativo a supporto dello sviluppo dei risultati.
  • Dotazioni aziendali: telefono e PC forniti dall'azienda.
  • Flessibilità: possibilità di lavorare in smart working per conciliare vita privata e professionale.

Requisiti

  • Persona dinamica, proattiva e orientata ai risultati.
  • Ottime capacità comunicative e relazionali.
  • Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
  • Requisito preferenziale: esperienza pregressa nel ruolo.
  • Orario: full time.
  • Sede di lavoro: BRESCIA (BS) con possibilità di smart working).

Se sei interessato/a, invia subito il tuo CV per cogliere questa opportunità e dare una svolta alla tua carriera.

Benefit

  • Dotazioni aziendali (telefono e PC).
  • Possibilità di smart working.
  • Team di supporto e opportunità di crescita professionale.

Annuncio valido fino a: 2026-06-30

Requisiti

Buona conoscenza del pacchetto Office; preferibile esperienza pregressa nel ruolo; ottime capacità comunicative e relazionali; proattività e orientamento ai risultati; disponibilità full-time; sede Brescia (possibile smart working).

Competenze richieste

  • Competenze professionali
    • Screening CV Conduzione interviste strutturate Sourcing e scouting profili Redazione annunci di lavoro Reportistica e analisi Pacchetto Microsoft Office Utilizzo di canali di recruiting
  • Competenze trasversali
    • Dinamismo Proattività Orientamento ai risultati Capacità comunicative Capacità relazionali Lavoro di squadra Disponibilità ad imparare