HR Recruiter
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Entra a far parte di ManpowerGroup come HR Recruiter per la filiale di Montecchio Emilia (RE) e contribuisci al cambiamento nel mondo del lavoro. Il/la candidato/a sarà in riporto diretto al Sales & Service Manager e avrà il compito di supportare attivamente le attività di delivery legate ai servizi Manpower (Somministrazione, Permanent, Formazione) oltre a sostenere lo sviluppo commerciale.

Nello specifico ti occuperai di:

• Accogliere i candidati in sede e valutarne competenze e capacità;
• Gestire l'intero processo di ricerca e selezione;
• Collaborare in sinergia con i dipartimenti interni;
• Supportare le figure Sales nelle azioni di tentata vendita;
• Contribuire al mantenimento e al consolidamento delle relazioni commerciali con le aziende clienti;
• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi assegnati.

Requisiti richiesti: laurea in materie educative/psicologiche, giuridiche, economiche e/o di marketing; esperienza pregressa in stage di selezione presso un'agenzia per il lavoro o in azienda; mindset innovativo, orientato al digitale e ai social; buona propensione all'attività commerciale.

Modalità di lavoro: ibrida, con attività in presenza e smart working.

Perché scegliere ManpowerGroup: promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, seguendo gli Standards Clarity, Care, Grow e i valori People, Knowledge, Innovation. ManpowerGroup è un gruppo multinazionale riconosciuto da importanti certificazioni: presente per il quattordicesimo anno nella classifica dei World’s Most Ethical Companies, in Italia ha ottenuto la Certificazione sulla Parità di Genere e la Certificazione Etica SA8000. Troverai un ambiente dinamico che valorizza la collaborazione e che investe in percorsi di formazione e sviluppo, benessere organizzativo, welfare e recognition.

Manpower garantisce pari opportunità ed è impegnata nel rispetto della diversità e dell'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio di selezione è gratuito.

Benefit

• Ambiente inclusivo e multinazionale
• Percorsi di formazione e sviluppo
• Iniziative di benessere organizzativo, welfare e recognition
• Certificazioni aziendali a testimonianza di impegno etico e parità di genere

NOTE LEGALI: I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04). Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o non veritiere come previsto dal D.P.R. n.445/2000. Annuncio valido fino al 2026-05-31.

Requisiti

Laurea in materie educative/psicologiche, giuridiche, economiche e/o di marketing; esperienza pregressa in stage di selezione presso agenzie per il lavoro o aziende; mindset innovativo, orientamento al digitale e ai social; buona propensione all'attività commerciale.