Descrizione della Posizione Lavorativa
Il cliente è un gruppo internazionale leader nella logistica integrata, attivo da oltre 70 anni con numerosi siti operativi nel mondo. Offre soluzioni end-to-end per la supply chain altamente personalizzate, supportate da tecnologie avanzate e da soluzioni ICT proprietarie.
Opera in diversi settori, tra cui automotive, energy, fashion & luxury, pharma e air cargo, e si distingue per innovazione, competenze ingegneristiche e un forte focus sul miglioramento continuo.
Sede di lavoro: Provincia di Alessandria (modalità di lavoro ibrida).
Il ruolo
Stiamo cercando un IT Business Application Manager che garantisca la governance e il corretto funzionamento dei sistemi applicativi a supporto delle funzioni di business, guidando l'evoluzione del landscape IT in coerenza con le esigenze aziendali e le strategie di crescita.
- Gestione di progetti IT complessi assicurando tempi, costi e qualità;
- Coordinamento di team interni ed esterni e gestione dei fornitori;
- Supporto al business tramite analisi tecnico-economiche e promozione di iniziative di innovazione digitale;
- Assicurazione di compliance a policy, sicurezza e standard IT.
Principali attività:
- Governance ed evoluzione dei sistemi applicativi corporate, con focus su SAP S/4HANA e piattaforme integrate;
- Allineamento tra IT e business tramite definizione della roadmap applicativa;
- Supervisione del supporto e delle manutenzioni garantendo SLA, controllo costi e qualità;
- Coordinamento di team, fornitori e outsourcer (vendor management);
- Gestione del budget applicativo e supporto alla preparazione di business case;
- Promozione della digital transformation, integrazione applicativa e migrazione verso il cloud;
- Garanzia di compliance, sicurezza e rispetto degli standard IT.
Requisiti richiesti:
- Laurea in discipline tecnico-scientifiche (preferibilmente Ingegneria Informatica, Informatica o equipollenti);
- Esperienza consolidata nella gestione di applicazioni IT in contesti enterprise e internazionali;
- Comprovata esperienza in ecosistemi applicativi complessi, con focus su ERP (in particolare SAP S/4HANA) e sistemi integrati (tesoreria, DMS, BI, CRM);
- Esperienza nella governance IT e nella gestione del ciclo di vita applicativo (AMS, rollout, upgrade);
- Capacità di analisi funzionale e raccolta requisiti, con orientamento al business e alla valutazione tecnico-economica;
- Esperienza in progetti di trasformazione digitale, integrazione sistemi e migrazione verso architetture cloud (private/public);
- Esperienza nella gestione di budget IT, forecasting e controllo costi;
- Consolidata esperienza nel vendor management, inclusa negoziazione contrattuale e gestione fornitori/outsourcer;
- Esperienza nel coordinamento di team IT e nella gestione operativa delle risorse (planning, priorità, workload).
Condizioni economiche e opportunità
Ingresso in un gruppo internazionale con percorsi di crescita concreti e esposizione a tecnologie avanzate e soluzioni ICT proprietarie. Collaborazione con team qualificati in contesti operativi strutturati.
Retribuzione indicativa: pacchetto complessivo indicativamente compreso tra €55.000 e €73.000 annui + auto. Inquadramento e salary saranno modulati in base all'esperienza.
Come candidarsi
Se interessato, clicca su "Candidarsi ora" per inviare un CV aggiornato. In alternativa, visita il sito dell'agenzia per altre opportunità.
Benefit
Pacchetto retributivo competitivo, auto aziendale e opportunità di crescita internazionale e formazione continua in ambito tecnologico.
Requisiti
Laurea tecnico-scientifica; esperienza consolidata in contesti enterprise/internazionali nella gestione di applicazioni IT complesse (soprattutto SAP S/4HANA); competenze in governance IT, AMS, integrazione, migrazione cloud, budget e vendor management; capacità di coordinamento team e gestione progetti.
Competenze richieste
Competenze professionali
SAP S/4HANA
ERP
Application Management (AMS)
Integrazione sistemi
Migrazione cloud (private/public)
BI
CRM
DMS
Vendor management
Gestione budget IT
Project management
Competenze trasversali
Leadership
Orientamento al business
Capacità di analisi
Comunicazione
Gestione del team
Negoziazione