IT Product Manager
Senior

Descrizione della Posizione Lavorativa

TAS SpA, multinazionale specializzata in soluzioni software per monetica, pagamenti e mercati finanziari, ricerca per la sede di Bologna un/a IT Product Manager che parteciperà a progetti internazionali nell'ambito del Card Management.

Dopo un periodo iniziale di onboarding e formazione sui prodotti della linea Card Management, la risorsa sarà responsabile di:

• Definire e guidare la roadmap di prodotto, assicurandone l’evoluzione nel medio-lungo periodo;
• Stabilire le priorità di sviluppo, bilanciando richieste clienti, debito tecnico e obiettivi strategici;
• Raccogliere, analizzare e tradurre i requisiti funzionali in specifiche chiare per i team di sviluppo;
• Coordinare i Team Leader tecnologici e collaborare con il CTO per garantire la coerenza architetturale del prodotto;
• Supervisionare il ciclo di vita del prodotto, dallo sviluppo fino all'installazione presso il cliente;
• Governare le personalizzazioni richieste dai clienti mantenendo la coerenza con l'architettura della soluzione;
• Monitorare l’avanzamento degli sprint e facilitare l’allineamento tra i team tecnici.

Requisiti professionali principali:

• Almeno 15 anni di esperienza in ruoli tecnici/architetturali e nella gestione di prodotto (roadmap, priorità, stakeholder);
• Solida esperienza nel settore dei pagamenti elettronici e del card management, inclusa conoscenza di sistemi autorizzativi, standard ISO 8583, ISO 20022, EMV, tokenizzazione, PCI DSS e circuiti Visa e Mastercard;
• Esperienza nello sviluppo di soluzioni enterprise con Java e relativo ecosistema (Spring, Spring Boot, JPA/Hibernate, Spring Batch), architetture a microservizi e containerizzazione (Docker, Kubernetes/OpenShift);
• Conoscenza di database relazionali e NoSQL (Oracle, PostgreSQL, MongoDB), API e tecnologie di integrazione (REST, OpenAPI, gRPC, SOAP);
• Esperienza con sistemi di messaging ed elaborazione asincrona (Kafka, RabbitMQ), piattaforme ad alte prestazioni e integrazione di sistemi legacy;
• Familiarità con pipeline CI/CD e strumenti DevOps (Git, Jenkins/GitLab CI) e con almeno un cloud provider (AWS, Azure o GCP);
• Inglese livello C1 (lingua di lavoro quotidiana con team e clienti internazionali).

Requisito gradito: conoscenza della lingua tedesca.

Principali attitudini e abilità: capacità di confronto efficace con stakeholder interni ed esterni, ottime doti di leadership e gestione di team multilocati, capacità analitiche, precisione, affidabilità, proattività, problem solving e orientamento agli obiettivi.

Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Informatica, Scienze Informatiche o titolo equivalente; è apprezzabile un Master o formazione post-universitaria specifica.

Sede di lavoro: Bologna (modalità ibrida). Contratto: CCNL Metalmeccanico.

Retribuzione: fascia annuale compresa tra 115.000 € e 130.000 € + variabile. Il posizionamento all'interno di questa fascia dipende da esperienza e seniority.

Benefit

• Formazione e opportunità di inserimento in una multinazionale in espansione;
• Ambiente di lavoro dinamico e stimolante;
• Possibilità di lavorare in team e confrontarsi con diverse figure professionali a diversi livelli e su progetti internazionali.

Requisiti