Descrizione della Posizione Lavorativa
Sei neolaureato/a e desideri iniziare un percorso professionale nelle Risorse Umane in una realtà strutturata e internazionale? Grafton Office (specializzazione di Gi Group Spa) seleziona per un'importante azienda del settore oleodinamico, facente parte di un gruppo internazionale, una figura da inserire in stage nelle Risorse Umane.
La risorsa sarà affiancata dall’HR Manager e parteciperà alle attività operative e ai progetti strategici riguardanti la gestione del personale, la comunicazione interna, la formazione e lo sviluppo organizzativo, con opportunità di apprendere direttamente sul campo.
Requisiti richiesti:
- Neolaureato/a in Psicologia, Lettere, Filosofia, Scienze della Comunicazione o discipline affini
- Forte interesse a intraprendere una carriera in ambito HR
- Buone capacità relazionali e organizzative
- Costituirà titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese
Offerta e condizioni:
- Tirocinio formativo della durata di 6 mesi con rimborso spese di €500 lordi mensili
- Inserimento: alla prima data utile
- Mensa aziendale gratuita e palestra aziendale gratuita
- Smart working: fino a 2 giorni a settimana
- Orario ufficio: dal Lunedì al Venerdì 09:00–18:00 (flessibilità ingresso 7:30–9:30)
- Sede di lavoro: Castel San Pietro Terme (BO) con disponibilità di trasferte presso la sede di Reggio Emilia (RE) per affiancamento al tutor aziendale
Se ti riconosci in questa opportunità e vuoi crescere in un contesto HR dinamico, candidati e raccontaci cosa ti motiva a intraprendere un percorso nelle Risorse Umane.
Nota: Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. L’offerta è rivolta ai candidati nel rispetto della normativa sulla parità di trattamento. Informativa privacy disponibile su: www.gigroup.it/privacy-candidati
Benefit
- Rimborso spese mensile €500
- Mensa aziendale gratuita
- Palestra aziendale gratuita
- Smart working: fino a 2 giorni/settimana
Requisiti
Neolaureato/a in Psicologia, Lettere, Filosofia, Scienze della Comunicazione o affini; forte interesse per HR; buone capacità relazionali e organizzative; preferibile conoscenza inglese.
Competenze richieste
Competenze professionali
Conoscenza lingua inglese (plus)
Competenze organizzative
Competenze trasversali
Capacità relazionali
Organizzazione
Interesse per le HR
Lavoro di squadra