Addettoa Back Office di Filiale
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Manpower è un'azienda leader nelle risorse umane, attiva dal 1948 e presente in oltre 75 paesi, che offre servizi personalizzati di selezione, formazione e gestione del personale per aziende di ogni dimensione.

Entra a far parte di Manpower Group come Addetto/a al Back Office di Filiale - Salerno. La risorsa sarà inserita a diretto riporto del Sales & Service Manager e contribuirà alle attività di delivery (ricerca e selezione) relative ai servizi Manpower (Somministrazione, Permanent, Formazione), garantendo supporto allo sviluppo commerciale.

Le principali attività previste:

• Accoglienza dei candidati in sede e valutazione delle loro competenze;
• Gestione del processo di ricerca e selezione;
• Collaborazione con i Dipartimenti interni per le attività operative;
• Supporto alle figure Sales nelle azioni di tentata vendita;
• Partecipazione al mantenimento e consolidamento delle relazioni commerciali con le aziende clienti;
• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi assegnati.

Modalità di lavoro: ibrida (presenza in sede e smart working). Sede: Salerno (SA), Italia.

Requisiti richiesti:

• Laurea in materie giuridiche, economiche e/o di marketing;
• Esperienza pregressa in stage di selezione presso altre agenzie per il lavoro o presso aziende;
• Mindset innovativo, orientato al digitale e ai social;
• Buona propensione all'attività commerciale;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Perché scegliere Manpower? L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, fondato sui propri Standards: Clarity, Care, Grow e sui valori People, Knowledge e Innovation. Manpower Group è presente nella classifica delle "World's Most Ethical Companies" da molti anni e in Italia ha ottenuto la Certificazione sulla Parità di Genere e la Certificazione Etica SA8000®.

Troverai un contesto dinamico che valorizza la collaborazione e offre percorsi di formazione e sviluppo, iniziative per il benessere organizzativo, programmi di welfare e sistemi di recognition.

Note legali: Manpower garantisce pari opportunità ed è impegnata nella diversità e inclusione. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04). Si ricorda che dichiarazioni mendaci sono perseguibili ai sensi del D.P.R. n.445/2000.

Scadenza annuncio: 2026-09-30.

Benefit per i dipendenti

• Percorsi di formazione e sviluppo professionale;
• Iniziative per il benessere organizzativo;
• Programmi di welfare e recognition;
• Ambiente di lavoro inclusivo, innovativo e flessibile.

Requisiti

Laurea in materie giuridiche, economiche e/o marketing; esperienza pregressa in stage di selezione presso agenzie per il lavoro o aziende; mindset innovativo orientato al digitale e ai social; buona propensione all'attività commerciale; buona conoscenza della lingua inglese.