Descrizione della Posizione Lavorativa
Challenging, Talent & Recruiting Consulting Company è alla ricerca di un/una Junior Business Manager da inserire nel proprio team. La figura avrà un ruolo strategico nello sviluppo commerciale, occupandosi dell'individuazione di nuove opportunità e della gestione della relazione con i clienti, con un approccio consulenziale e orientato al raggiungimento dei risultati.
Attività principali:
- Sviluppo di nuove opportunità di business su clienti attivi e prospect
- Organizzazione e gestione di incontri commerciali
- Analisi dei bisogni del cliente e definizione di soluzioni ad hoc
- Redazione e presentazione di offerte commerciali
- Gestione e consolidamento delle relazioni con i clienti
Requisiti richiesti:
- Laurea in Economia o discipline affini
- Costituisce titolo preferenziale un Master in ambito business/management
- Approccio consulenziale e forte orientamento al cliente
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Ottimo standing e capacità di interfacciarsi con interlocutori di diverso livello
- Proattività, determinazione e orientamento agli obiettivi
- Buona gestione dello stress e delle priorità
- Conoscenza fluente della lingua inglese
Sede: Roma o Milano.
Modalità di lavoro: Ibrida.
Tipologia contrattuale: contratto co.co.co. di 6 mesi con successiva possibilità di inserimento a tempo indeterminato.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Benefit
- Modalità di lavoro ibrida
- Sedi operative: Roma o Milano
- Contratto iniziale di 6 mesi (co.co.co.) con possibilità di assunzione a tempo indeterminato
Requisiti
Laurea in Economia o discipline affini; titolo preferenziale: Master in ambito business/management; approccio consulenziale e orientamento al cliente; ottime capacità comunicative e relazionali; ottimo standing; proattività e determinazione; buona gestione dello stress e delle priorità; inglese fluente.
Competenze richieste
Competenze professionali
Laurea in Economia o discipline affini
Master in ambito business/management (preferibile)
Inglese fluente
Sviluppo business e gestione clienti
Analisi dei bisogni del cliente
Redazione e presentazione di offerte commerciali
Organizzazione incontri commerciali
Competenze trasversali
Orientamento al cliente
Comunicazione efficace
Capacità relazionali
Proattività
Gestione dello stress
Orientamento agli obiettivi
Capacità di interfacciarsi con interlocutori di diverso livello