Junior Business Manager
Junior / Apprendista

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Challenging

Pizzeria Roma 4, Italia, Torino, Torino, Italia

Hybrid

Contratto temporaneo

Risorse Umane e Consulenza

Descrizione della Posizione Lavorativa

Challenging, Talent & Recruiting Consulting Company è alla ricerca di un/una Junior Business Manager da inserire nel proprio team. La figura avrà un ruolo strategico nello sviluppo commerciale, occupandosi dell'individuazione di nuove opportunità e della gestione della relazione con i clienti, con un approccio consulenziale e orientato al raggiungimento dei risultati.

Attività principali:

  • Sviluppo di nuove opportunità di business su clienti attivi e prospect
  • Organizzazione e gestione di incontri commerciali
  • Analisi dei bisogni del cliente e definizione di soluzioni ad hoc
  • Redazione e presentazione di offerte commerciali
  • Gestione e consolidamento delle relazioni con i clienti

Requisiti richiesti:

  • Laurea in Economia o discipline affini
  • Costituisce titolo preferenziale un Master in ambito business/management
  • Approccio consulenziale e forte orientamento al cliente
  • Ottime capacità comunicative e relazionali
  • Ottimo standing e capacità di interfacciarsi con interlocutori di diverso livello
  • Proattività, determinazione e orientamento agli obiettivi
  • Buona gestione dello stress e delle priorità
  • Conoscenza fluente della lingua inglese

Sede: Roma o Milano.

Modalità di lavoro: Ibrida.

Tipologia contrattuale: contratto co.co.co. di 6 mesi con successiva possibilità di inserimento a tempo indeterminato.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Benefit

  • Modalità di lavoro ibrida
  • Sedi operative: Roma o Milano
  • Contratto iniziale di 6 mesi (co.co.co.) con possibilità di assunzione a tempo indeterminato

Requisiti

Laurea in Economia o discipline affini; titolo preferenziale: Master in ambito business/management; approccio consulenziale e orientamento al cliente; ottime capacità comunicative e relazionali; ottimo standing; proattività e determinazione; buona gestione dello stress e delle priorità; inglese fluente.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Laurea in Economia o discipline affini Master in ambito business/management (preferibile) Inglese fluente Sviluppo business e gestione clienti Analisi dei bisogni del cliente Redazione e presentazione di offerte commerciali Organizzazione incontri commerciali
  • Competenze trasversali
  • Orientamento al cliente Comunicazione efficace Capacità relazionali Proattività Gestione dello stress Orientamento agli obiettivi Capacità di interfacciarsi con interlocutori di diverso livello