Descrizione della Posizione Lavorativa
Randstad Italia Spa - Divisione Talent Selection Specialist Hopportunities (Filiale di Milano) seleziona, per conto di un importante Gruppo del settore Eventi, un HR Generalist Junior appartenente alle Categorie Protette ai sensi della L. 68/99.
L'azienda offre un contratto diretto a tempo determinato di 12 mesi, con orario full time, inquadramento CCNL Commercio e RAL commisurata all'esperienza. Sono previsti buoni pasto da 10 euro, iniziative di welfare aziendale e smart working flessibile.
Responsabilità
La risorsa sarà inserita a supporto del Dipartimento HR e svolgerà le seguenti attività:
- Ricerca e selezione del personale
- Supporto amministrativo nelle attività HR
- Supporto all'HR Manager
- Attività di formazione, supporto a progetti HR e processi di onboarding
Competenze e requisiti
- Titolo di studio: laurea triennale o a ciclo unico in materie umanistiche o affini
- Esperienza: 1-2 anni o stage nel settore Risorse Umane
- Conoscenze informatiche: buon uso del PC e ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
- Lingue: buona conoscenza della lingua inglese preferibile
- Altre qualità: ottime capacità relazionali e comunicative, problem solving e spiccate doti organizzative
- Nota: la ricerca è rivolta a candidati appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99) e a candidati ambosessi (L.903/77)
Benefit
- Contratto diretto a tempo determinato di 12 mesi
- Orario full time
- CCNL Commercio
- Buoni pasto da 10 euro
- Welfare aziendale
- Smart working flessibile
Requisiti
Laurea triennale o a ciclo unico in materie umanistiche o affini; 1-2 anni di esperienza o stage in Risorse Umane; buona conoscenza del PC e del pacchetto Office (Excel); buona conoscenza della lingua inglese gradita; appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della L.68/99.
Competenze richieste
Competenze professionali
Pacchetto Office
Excel
Uso PC
Inglese (gradito)
Competenze trasversali
Capacità relazionali
Comunicazione
Problem solving
Organizzazione