Descrizione della Posizione Lavorativa
Posizione: Junior Privacy & Compliance Officer (appartenente alle categorie protette art.1 legge 68/99).
Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa della ricerca e selezione di professionisti appartenenti alle categorie protette. Per una realtà IT partner in progetti di integrazione sistemi si ricerca una risorsa da inserire nella sede di Roma.
Luogo di lavoro: Roma Ovest. Smart working: due giorni al mese.
Contratto: CCNL Commercio, a tempo determinato finalizzato all'inserimento. Orario di lavoro: full-time.
Responsabilità
La risorsa farà parte di un team dedicato alla compliance e si occuperà, tra le altre attività, di:
- Compilare e aggiornare questionari su GDPR e cybersecurity;
- Gestire gli adempimenti privacy e predisporre documenti quali informative e nomine;
- Definire i ruoli privacy e mantenere il registro delle nomine;
- Valutare tematiche relative all'intelligenza artificiale e alla data governance, monitorando rischi e aspetti contrattuali;
- Collaborare con IT e Risk nella gestione di incidenti e data breach;
- Supportare i processi di adeguamento a NIS2 e DORA;
- Partecipare ad attività di audit, monitoraggio continuo e aggiornamento normativo.
Requisiti
- Laurea in ambito giuridico, economico o tecnico con focalizzazione sulla privacy;
- Esperienza di almeno 1 anno in privacy e/o compliance;
- Conoscenza approfondita di GDPR, Direttiva NIS2, Regolamento DORA e principali normative sull'AI;
- Inglese livello B2;
- Ottima dimestichezza con il pacchetto Office, in particolare Excel;
- Preferibile familiarità con cybersecurity, risk management e standard ISO/IEC 27001; approccio proattivo e ottime doti di problem solving.
- Appartenenza alle categorie protette art.1 legge 68/99 richiesta.
Se il tuo profilo corrisponde ai requisiti, invia la candidatura.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Si raccomanda la lettura dell'informativa sulla privacy Randstad (art.13 Regolamento UE 2016/679).
Benefit per i dipendenti
- Ticket restaurant di 8 euro;
- Contratto a tempo determinato con finalità di inserimento; modalità agile parziale (2 giorni al mese).
Requisiti
Laurea in ambito giuridico/economico/tecnico; minimo 1 anno di esperienza in privacy/compliance; conoscenza GDPR, NIS2, DORA; inglese B2; ottima conoscenza Excel; appartenenza alle categorie protette art.1 L.68/99.
Competenze richieste
Competenze professionali
GDPR
NIS2
DORA
AI governance
Cybersecurity basics
Excel avanzato
Inglese B2
ISO/IEC 27001 (preferibile)
Competenze trasversali
Problem solving
Proattività
Lavoro di squadra
Capacità di analisi