Technical Recruiter Intern
Junior / Apprendista

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K2 Partnering Solutions

Napoli, Napoli, Campania, Italia

Hybrid

Contratto temporaneo

Recruitment / IT & Cloud / Professional Services

Descrizione della Posizione Lavorativa

K2 Partnering Solutions provides end-to-end consultative solutions in the enterprise applications, AI and cloud space. We are looking for a Technical Recruiter Intern based in Naples to join our team and grow within an international, forward-looking organization.

This role is ideal for someone eager to start a career in recruitment: prior IT recruitment experience is not required, as we offer a comprehensive training program that will equip you with the knowledge and skills needed to succeed.

As a Technical Recruiter Intern you will act as a crucial connection between our clients and qualified candidates, supporting the timely delivery of recruitment projects across Italy.

Responsabilità principali

  • Collaborare con gli Account Managers per comprendere i requisiti tecnici dei clienti e condurre ricerche utilizzando database interni e principali piattaforme di recruiting.
  • Sviluppare e attuare strategie di sourcing, costruire pool di talenti e mantenere un engagement costante con i candidati; capacità di networking forti saranno un vantaggio.
  • Mantenersi aggiornato sulle tecnologie e tendenze del settore per anticipare al meglio le esigenze dei clienti.

Requisiti

  • Fluenza in italiano e inglese; la conoscenza di un'altra lingua europea (spagnolo, francese o tedesco) è obbligatoria.
  • Ideale esperienza professionale precedente in recruitment, customer service o vendite.
  • Eccellenti capacità comunicative e forte motivazione al successo.
  • Atteggiamento proattivo e voglia di affrontare nuove sfide e apprendere rapidamente.
  • L'esperienza pregressa in recruitment IT o vendite è considerata un plus.

Cosa offriamo

  • Ambiente di lavoro flessibile e di supporto.
  • Contesto internazionale con focus sulla crescita continua e formazione fin dal primo giorno.
  • Opportunità chiare di crescita professionale con percorsi di sviluppo trasparenti.
  • Contratto di 6 mesi con compenso mensile di 650 €.

Se cerchi un primo passo significativo verso una carriera nel recruitment e ritieni che il nostro team possa essere il posto giusto per te, ti invitiamo a candidarti: saremo lieti di conoscerti.

Questa descrizione non pretende di elencare in modo esaustivo tutte le attività, mansioni o responsabilità richieste; la direzione si riserva il diritto di assegnare o riassegnare compiti in qualsiasi momento.

Informazioni aggiuntive

  • Tipo di contratto: Full-Time, internship (6 mesi)
  • Esperienza richiesta: Intern
  • Luogo: Napoli (modalità hybrid)
  • Vacancy: 1

Benefit

  • Ambiente flessibile e di supporto
  • Formazione continua e opportunità internazionali
  • Percorsi di crescita professionale

Equal employment opportunity: K2 Partnering Solutions è un datore di lavoro che pratica pari opportunità e non discrimina in base a qualsiasi caratteristica protetta.

Requisiti

Fluenza in italiano e inglese più un'altra lingua europea obbligatoria (spagnolo, francese o tedesco). Preferibile esperienza in recruitment, customer service o vendite. Atteggiamento proattivo, ottime capacità comunicative e forte motivazione; esperienza in recruitment IT o vendite è un plus.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Fluenza in italiano e inglese Conoscenza di un'altra lingua europea (spagnolo/francese/tedesco) Sourcing e strategie di talent pooling Uso di database e piattaforme di recruiting Comprensione del mercato tech
  • Competenze trasversali
  • Eccellenti capacità comunicative Atteggiamento proattivo Networking Motivazione all'apprendimento Orientamento al risultato