HR Administration
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Openjobmetis, divisione Permanent Placement, seleziona per un importante cliente in Valtiberina la figura di HR Administration da inserire nello stabilimento produttivo di Sansepolcro.

La risorsa opererà a stretto contatto con il Plant Director (riporto diretto) e con la funzione HR centrale (riporto funzionale), contribuendo alla gestione operativa di circa 140 dipendenti tra personale diretto e somministrato.

Responsabilità principali

• Gestione presenze e supporto al processo payroll tramite gestionale Zucchetti.

• Interfaccia con lo studio paghe esterno per l'invio dei dati e il controllo delle elaborazioni.

• Gestione dei rapporti con le Agenzie per il Lavoro e con i lavoratori somministrati.

• Supporto ai dipendenti per esigenze amministrative e contrattuali.

• Gestione completa del ciclo amministrativo del personale: assunzioni, proroghe e cessazioni.

• Gestione di ferie, permessi, malattie e infortuni, inclusi permessi particolari (es. L.104).

• Supporto alle attività HR quotidiane dello stabilimento.

Requisiti

• Laurea (non necessariamente in discipline specifiche).

• Esperienza, anche breve, in ruoli HR amministrativi; è un plus la provenienza da Agenzie per il Lavoro.

• Buona conoscenza dei processi payroll e preferibilmente del gestionale Zucchetti.

• Ottime capacità relazionali, empatia, disponibilità e capacità di interfacciarsi con interlocutori diversi in contesti strutturati.

• Approccio operativo, orientamento al dettaglio, flessibilità e spirito di collaborazione.

• Capacità di lavorare in un ambiente giovane ma strutturato e di relazionarsi con team HR dinamici e con figure manageriali.

Altre informazioni

Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato o indeterminato. RAL indicativa: 30.800 € – 35.000 € (in base all'esperienza).

Buoni pasto da 8 € al giorno. Smart working fino al 50% (non previsto durante il periodo di prova). Premio annuale variabile di circa 1.600 – 1.800 €. Piattaforma welfare aziendale (AON).

Entrerai a far parte di un contesto dinamico e in crescita, con la possibilità di sviluppare competenze HR a 360° lavorando a stretto contatto con il management di stabilimento e la funzione HR centrale.

L'annuncio è rivolto a tutte le persone senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006; l'azienda promuove pari opportunità, diversità e inclusione.

Benefit

• RAL indicativa 30.800 € – 35.000 € annui

• Buoni pasto da 8 € al giorno

• Smart working fino al 50% (escluso periodo di prova)

• Premio annuale variabile ~1.600 – 1.800 €

• Piattaforma welfare aziendale (AON)

Requisiti

Laurea (non obbligatoria in discipline specifiche); esperienza, anche breve, in ruoli HR amministrativi; preferibile provenienza da Agenzie per il Lavoro; conoscenza dei processi payroll e preferibile esperienza con gestionale Zucchetti; ottime capacità relazionali, empatia, orientamento al dettaglio, flessibilità e attitudine al lavoro in team e al confronto con figure manageriali.