Product Owner
Con Esperienza

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Leadabeelity

Milano Music Zone, 7, Via Privata Ernesto Reinach, Maciachini - Maggiolina, Municipio 9, Milano, Milano, Lombardia, 20159, Italia

Hybrid

Contratto a tempo indeterminato

Sviluppo software / Digital

Descrizione della Posizione Lavorativa

Stiamo cercando un/una Product Owner con forte orientamento alla delivery che faccia da ponte tra business, coach e team tecnico. La figura avrà la responsabilità di trasformare richieste, problemi operativi e priorità di business in un backlog chiaro, ordinato e sostenibile, contribuendo a migliorare la qualità dell'esecuzione, la prevedibilità e il focus del team. La gestione della delivery, il controllo del flusso di lavoro e il coordinamento operativo sono parte integrante del ruolo.

Responsabilità principali:

  • Decidere le priorità del backlog operativo, assicurando che input e feedback provenienti da founder, coach e clienti confluiscano in un unico backlog coerente.
  • Presidiare il triage quotidiano su Linear: valutare ogni nuova segnalazione, classificarla, assegnarle priorità e garantire che i ticket in planned rispettino la Definition of Ready.
  • Raccogliere e chiarire richieste da founder, coach e operations; tradurre bisogni e problemi in ticket ben strutturati con acceptance criteria completi.
  • Distinguerne urgenze reali, miglioramenti minori e iniziative più ampie.
  • Gestire avanzamento, dipendenze e blocchi con il team tecnico e mantenere ordine e trasparenza sul flusso di lavoro.
  • Garantire il rispetto della Definition of Done prima della chiusura dei ticket.
  • Evidenziare colli di bottiglia, criticità ricorrenti e aree di inefficienza e contribuire al miglioramento continuo del processo di delivery.

Struttura e relazioni: il ruolo riporta al CTO per decisioni tecniche e di processo. Sul backlog operativo (priorità, sequenza, acceptance criteria) il PO ha piena autonomia decisionale.

Tipologie di relazione:

  • Founder - allineamento strategico e raccolta di input (settimanale).
  • Dev team - supporto al triage, risoluzione blocchi e aggiornamenti di avanzamento (quotidiano).
  • Coach - chiarimenti operativi e feedback dal campo (su richiesta, via Slack).

Profilo ricercato: persona con esperienza concreta in contesti digitali, capace di lavorare in modo strutturato e autonomo, mantenendo chiarezza e senso delle priorità.

Requisiti:

  • Esperienza in ruoli come Product Owner, Delivery Manager, Digital Project Manager o simili.
  • Gestione di backlog, ticketing, priorità e coordinamento operativo.
  • Capacità di tradurre richieste non tecniche in attività chiare per il team di sviluppo.
  • Buona comprensione dei processi di sviluppo software, anche senza background da sviluppatore.
  • Ottima capacità di sintesi scritta e organizzazione del lavoro.
  • Familiarità con strumenti come Linear, Jira o equivalenti.
  • Autonomia, metodo e solidità operativa.

Formazione: laurea in economia, ingegneria gestionale, management, digital business o discipline affini, oppure esperienza significativa in ruoli analoghi in contesti software o digitali.

Costituiscono un plus:

  • Esperienza in startup o realtà ad alta variabilità.
  • Esperienza con prodotti mobile o servizi digitali premium.
  • Sensibilità verso UX, processi e qualità del servizio.

Competenze personali: chiarezza, ordine mentale, affidabilità, capacità di definire priorità, capacità di dire no in modo costruttivo, capacità di interlocuzione con profili diversi, fermezza nelle decisioni operative, pragmatismo e attenzione al dettaglio.

Criteri di successo (misurabili): tempo medio tra ricezione di un input e creazione del ticket su Linear ≤ 24 ore; zero ticket pianificati nello sprint privi di acceptance criteria completi; riduzione delle riaperture di ticket già chiusi nel trimestre.

Obiettivo del ruolo: ridurre ambiguità e dispersione operativa, migliorare la qualità del backlog e della delivery, proteggere il focus del team tecnico e aumentare coerenza e affidabilità nell’esecuzione.

Sede: Milano (modalità di lavoro ibrido), zona Maciachini.

Benefit

  • RAL: 40.000 - 60.000 EUR annui.
  • Contratto: Tempo indeterminato (TI), possibilità full time o part time (minimo 75%).
  • Modalità di lavoro ibrida e interazione diretta con founder e team tecnico.

Requisiti

Esperienza in ruoli come Product Owner, Delivery Manager o Digital Project Manager; gestione di backlog e ticketing; capacità di tradurre richieste non tecniche in attività per lo sviluppo; familiarità con Linear o Jira; ottima sintesi scritta e organizzazione; laurea attinente o esperienza significativa in contesti software/digitali.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Gestione backlog Ticketing Prioritizzazione Triage su Linear/Jira Acceptance criteria Definition of Ready/Done Delivery management Gestione dipendenze e blocchi Comprensione processi di sviluppo software
  • Competenze trasversali
  • Chiarezza Ordine mentale Affidabilità Capacità di definire priorità Capacità di dire no Capacità di interlocuzione Fermezza decisionale Pragmatismo Attenzione al dettaglio Autonomia