Descrizione della Posizione Lavorativa
Contesto: Il cliente è Zextras, azienda che sviluppa soluzioni collaborative enterprise open source (email, calendario, videoconferenza e chat) con un forte focus sulla sicurezza. I prodotti sono pensati per installazioni on‑premise rivolte a Pubbliche Amministrazioni, strutture sanitarie e grandi aziende europee che richiedono controllo totale dei dati. La distribuzione avviene tramite una rete consolidata di system integrator e reseller, non mediante trial self‑service.
La tua missione: Riporterai al CPO come Technical Product Manager nell'area Product Enablement. Non si tratta di un ruolo esclusivamente strategico: sarai una figura operativa sul campo che guida un team di circa 7–8 persone tra developer e designer.
Responsabilità principali
- Bridge strategico: tradurre la visione del CPO in roadmap e feature scalabili;
- Backlog & delivery: gestire quotidianamente il backlog e garantire priorità bilanciate tra esigenze di business e integrità tecnica;
- Enterprise release: pianificare release in contesti on‑prem dove la retrocompatibilità è imprescindibile;
- Orchestrazione team: coordinare sviluppatori e designer, seguendo tutto il ciclo dal refinement alla User Acceptance Testing (UAT);
- Enablement: mantenere sincronizzati documentazione, training, supporto e QA per ogni rilascio;
- Data‑driven insight: raccogliere metriche e feedback dalle community per migliorare processo e prodotto.
Requisiti
- Background tecnico: esperienza pregressa come sviluppatore (Full‑stack o Backend) e capacità di leggere codice;
- Conoscenza di microservizi, architetture API e ambiente Linux;
- Esperienza nella gestione di prodotti con deployment on‑prem e nella pianificazione di release in contesti regolamentati;
- Padronanza di framework di prioritizzazione (RICE, MoSCoW) e di pratiche Agile (Scrum/Kanban);
- Uso quotidiano di Jira, Confluence e Miro; conoscenza di Posthog considerata un plus;
- Inglese a livello C1 (necessario per call internazionali e documentazione tecnica);
- Laurea in Informatica/Ingegneria oppure almeno 5 anni di esperienza documentata nel ruolo.
Soft skills e mindset
- Comunicazione efficace: capacità di adattare il registro comunicativo per interlocutori tecnici e commerciali;
- Leadership operativa: esperienza nel guidare team di circa 5–6 persone come riferimento quotidiano;
- Problem solving con approccio imprenditoriale e gestione dei conflitti tra vincoli tecnici e esigenze di business.
Nice to have
- Esperienza in realtà Open Source Enterprise;
- Conoscenza dei settori Pubblica Amministrazione, Sanità o Difesa;
- Certificazioni di settore.
Benefit
- Contratto: assunzione a tempo indeterminato;
- RAL: €45.000 – €50.000, commisurata all'esperienza;
- Smart working: modalità ibrida flessibile con trasferte periodiche in sede e partecipazione ad eventi di settore;
- Benefit: ticket restaurant da €7 al giorno;
- Impatto: opportunità di lavorare su tecnologie di frontiera in un mercato enterprise in crescita.
R5 Labs Europe s.r.l (Aut. Min. Prot. n. del 25/10/2023). Offerta rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77). Privacy policy disponibile su Product Heroes. Sede: Catania, CT, Italia.
Requisiti
Precedente esperienza come sviluppatore (Full‑stack o Backend); esperienza nella gestione di prodotti on‑prem e relative release; laurea in Informatica/Ingegneria o almeno 5 anni di esperienza documentata nel ruolo; inglese C1; esperienza nel guidare team tecnici.
Competenze richieste
Competenze professionali
Lettura codice
Microservizi
Architetture API
Linux
Gestione release on‑prem
RICE
MoSCoW
Scrum/Kanban
Jira
Confluence
Miro
Posthog (plus)
Competenze trasversali
Comunicazione
Leadership operativa
Problem solving
Adattabilità