HR Recruiter Talent Acquisition Specialist
Con Esperienza
Randstad Italia spa
Trento, Trento, Italia
Hybrid
Contratto temporaneo
Risorse Umane
Descrizione della Posizione Lavorativa
Randstad Italia, divisione Office filiale di Trento, è alla ricerca di un profilo esperto da inserire nel team dedicato alla gestione dei processi di selezione per una realtà aziendale strutturata.
Luogo di lavoro: Trento Nord (zona Spini). Contratto: iniziale contratto a tempo determinato con l'obiettivo della conversione a tempo indeterminato. Retribuzione: verrà valutata e concordata con il candidato scelto.
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, con flessibilità oraria e possibilità di smart working.
L'HR Recruiter lavorerà all'interno di un team strutturato e collaborerà alle attività di ricerca e selezione del personale. Le principali responsabilità includono:
- Gestione completa del processo di recruiting, dalla pubblicazione degli annunci fino all'intervista finale.
- Screening accurato dei curricula e conduzione di colloqui conoscitivi per valutare le attitudini dei candidati.
- Collaborazione con i dipartimenti aziendali per definire job description e fabbisogni di organico.
- Monitoraggio del rispetto della normativa del lavoro durante le procedure selettive.
- Supporto operativo nella gestione della documentazione e degli adempimenti amministrativi legati ai nuovi inserimenti.
Requisiti
- Esperienza comprovata nella ricerca e selezione del personale.
- Conoscenza della normativa del lavoro almeno di livello base.
- Elevate doti comunicative e spiccata attitudine alle relazioni interpersonali.
- Autonomia organizzativa e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
- Capacità di lavorare in team all'interno di contesti aziendali complessi.
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77). Ti invitiamo a leggere l'informativa sulla privacy di Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Benefit
- Possibilità di smart working.
- Orario full time con flessibilità oraria.
- Contratto iniziale a tempo determinato con prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato.
- Retribuzione da concordare con il candidato selezionato.