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Descrizione della Posizione Lavorativa
Manpower Srl cerca un/una HR Recruiter da inserire per un'importante azienda cliente a Bologna. L'opportunità è pensata per chi è appassionato di Risorse Umane e desidera confrontarsi con un contesto dinamico e stimolante.
Cosa farai
- Scouting di talenti: utilizzerai tecniche moderne e mirate per trovare i profili professionali più adatti alle esigenze dei clienti.
- Selezione: effettuerai screening accurati dei CV e conduzione di interviste strutturate per valutare competenze e potenziale dei candidati.
- Comunicazione: redigerai annunci di lavoro efficaci e li pubblicherai sui canali più strategici per attrarre candidati qualificati.
- Analisi e reportistica: predisporrai report dettagliati che forniscano elementi utili al processo decisionale.
- Supporto a 360°: collaborerai attivamente con il team di Recruiting Specialist, partecipando a tutte le fasi del processo di ricerca e selezione.
Cosa offriamo
- Un'opportunità di crescita professionale all'interno di un contesto aziendale solido e in evoluzione.
- Un team affiatato e collaborativo pronto a supportarti nel raggiungimento degli obiettivi.
- Dotazioni aziendali all'avanguardia, tra cui telefono e PC per svolgere al meglio le attività.
- Flessibilità: possibilità di lavorare in smart working per conciliare vita privata e professionale.
Profilo richiesto
- Persona dinamica, proattiva e orientata ai risultati.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Disponibilità ad affrontare sfide e desiderio di apprendere e crescere professionalmente.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
Non perdere l'occasione: invia subito il tuo CV e scopri come dare una svolta alla tua carriera.
Benefit
- Crescita professionale e formazione on the job.
- Team collaborativo e supportivo.
- Dotazioni aziendali: telefono e PC.
- Possibilità di smart working.
Annuncio valido fino a: 30-06-2026
Requisiti
Persona dinamica e proattiva, ottime capacità comunicative e relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, voglia di imparare. Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
Competenze richieste
Competenze professionali
Screening CV
Conduzione colloqui strutturati
Talent scouting
Redazione annunci di lavoro
Reportistica e analisi dati
Buona conoscenza Microsoft Office
Competenze trasversali
Dinamismo
Proattività
Orientamento ai risultati
Capacità comunicative
Capacità relazionali
Desiderio di apprendimento