Impiegato amministrativo
Junior / Apprendista
Adecco Talent Attraction
Bergamo, Lombardia, Italia
Hybrid
Contratto a tempo indeterminato
Meccanica, Macchine utensili
Descrizione della Posizione Lavorativa
Azienda: realtà operante in Val Calepio che ricerca un/una receptionist e impiegato amministrativo da inserire nel proprio team.
Finalità del ruolo: la risorsa si occuperà della gestione delle attività amministrative e dell'accoglienza di clienti e fornitori.
CCNL applicato: Industria Metalmeccanica.
Responsabilità e attività principali
- Gestione della contabilità generale: prima nota e registrazioni contabili.
- Fatturazione attiva e passiva.
- Registrazione e archiviazione della documentazione contabile e amministrativa.
- Supporto nella gestione di pagamenti e incassi.
- Gestione dei rapporti con clienti, fornitori e consulenti (ad es. commercialista).
- Preparazione della documentazione amministrativa e gestione delle pratiche burocratiche.
- Accoglienza e assistenza clienti e fornitori in sede.
Requisiti
- Titolo di studio: diploma o laurea.
- Esperienza: pregressa esperienza nel ruolo (anche breve, profili junior sono valutati).
- Competenze informatiche: conoscenza dei principali strumenti informatici come Excel e dei gestionali contabili.
- Capacità personali: precisione, organizzazione, attenzione ai dettagli, buone capacità relazionali e problem solving.
- Lingue: ottima conoscenza della lingua inglese richiesta.
Benefit e offerta
- Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza.
- Possibilità di smart working (se prevista dall'organizzazione).
- Orari flessibili.
- Formazione continua e aggiornamento professionale.
- Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.
- Possibilità di crescita e sviluppo di carriera.
I candidati sono invitati a consultare l'informativa privacy disponibile nella pagina di candidatura (Regolamento UE n.2016/679). Si segnala inoltre la presenza, sul sito dell'inserzionista, di consigli per riconoscere eventuali annunci falsi.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).