Recruiter
Junior / Apprendista

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In Job

Viadana, Mantova, Lombardia, Italia

Hybrid

Contratto a tempo indeterminato

Risorse Umane e Selezione del Personale

Descrizione della Posizione Lavorativa

InJob SPA è una società di recruitment nata in Italia nel 2001, specializzata nel segmento professional. Dal 2021 fa parte di W-Group, gruppo multibrand italiano attivo nelle human capital solutions, con cui è impegnata in un progetto di crescita.

Per l'apertura della nuova filiale di Viadana (Lombardia) selezioniamo un/una Recruiter. La figura riporterà funzionalmente al Candidate & Delivery Manager e, a livello organizzativo, al Branch Manager.

Le principali attività previste sono:

  • Gestione della relazione con il cliente e definizione delle posizioni da ricercare;
  • Pubblicazione di annunci online e promozione delle opportunità professionali sui principali social network;
  • Ricerca attiva attraverso diversi canali e screening delle candidature;
  • Interviste telefoniche strutturate e colloqui finalizzati ad approfondire motivazione e competenze tecniche/trasversali;
  • Promozione delle candidature al cliente e raccolta di feedback;
  • Gestione amministrativa dei rapporti di lavoro in somministrazione;
  • Organizzazione di Corsi Formatemp.

Il profilo ricercato deve possedere le seguenti caratteristiche:

  • Laurea triennale o magistrale in ambito economico o umanistico;
  • Conoscenza del CCNL Somministrazione;
  • Elevata motivazione, predisposizione a lavorare per obiettivi e su più progetti contemporaneamente, orientamento al cliente e capacità di problem solving.

Offerta:

  • Inserimento diretto con inquadramento e retribuzione da definire in base all'esperienza del candidato;
  • Sistema premiante;
  • Pacchetto di benefit che comprende Ticket Restaurant, welfare e servizio dedicato al benessere psicologico;
  • Smart working e flessibilità oraria in ingresso e uscita;
  • Sede di lavoro: Viadana, Lombardia, Italia.

Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi (legge 903/77). Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di fornire dati particolari (quali origine razziale o etnica, convinzioni religiose o filosofiche, opinioni politiche, adesione sindacale, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale/orientamento sessuale), salvo i casi espressamente richiesti dall'annuncio; il trattamento di tali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.

Benefit per i dipendenti

  • Ticket Restaurant;
  • Pacchetto Welfare;
  • Servizio dedicato al benessere psicologico;
  • Smart working e flessibilità oraria.

Requisiti

Laurea triennale o magistrale (economico/umanistico); conoscenza del CCNL Somministrazione; elevata motivazione, predisposizione a lavorare per obiettivi e su più progetti, orientamento al cliente e problem solving.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Laurea in ambito economico o umanistico Conoscenza CCNL Somministrazione Recruiting e sourcing Screening candidature Conduzione colloqui Gestione amministrativa somministrazione Pubblicazione annunci e social recruiting Organizzazione corsi Formatemp
  • Competenze trasversali
  • Motivazione Orientamento al cliente Problem solving Lavoro per obiettivi Gestione di più progetti Capacità comunicative