Credit Analyst
Senior

Descrizione della Posizione Lavorativa

Hunters Group, per conto di una rinomata società finanziaria con sede a Bolzano, ricerca un Credit Analyst esperto, specializzato nell'analisi di bilancio per operazioni finanziarie e capace di seguire in modo trasversale l'intero processo di valutazione del credito.

La risorsa avrà la responsabilità della valutazione economico-finanziaria delle pratiche di finanziamento e della predisposizione di reportistica diretta alla casa madre in Austria, oltre a collaborare con il team interno per il monitoraggio del portafoglio crediti.

Responsabilità principali

• Analisi approfondita dei bilanci aziendali finalizzata alla valutazione del merito creditizio.
• Valutazione delle pratiche di finanziamento.
• Consultazione e utilizzo di banche dati creditizie.
• Classificazione dei crediti secondo logiche di scaduto.
• Predisposizione di reportistica periodica verso la casa madre.
• Supporto al monitoraggio del portafoglio crediti.
• Collaborazione continuativa con il team interno e con la casa madre in Austria.

Competenze e soft skills

• Capacità analitica e rigore metodologico.
• Autonomia operativa.
• Precisione e attenzione al dettaglio.
• Capacità di relazionarsi con interlocutori internazionali.
• Attitudine al lavoro in team.

Requisiti

• Esperienza minima di 5–6 anni in ruolo analogo.
• Provenienza preferibile dall'area crediti, leasing, finanziamenti o contesti affini; valutiamo anche profili da altri settori purché con solida competenza in analisi di bilancio per operazioni finanziarie.
• Analisi di bilancio avanzata (requisito imprescindibile) e conoscenza dei processi di valutazione del credito.
• Capacità di consultazione e interpretazione di banche dati creditizie e familiarità con la classificazione dei crediti per scaduto.
• Non è richiesta conoscenza normativa specialistica.

Plus

• Conoscenza della lingua tedesca (utile per i rapporti con la casa madre).
• Competenze di analisi dati e utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificiale.

Inquadramento e offerta

• CCNL Commercio – 1° livello.
• RAL indicativa riportata nell'annuncio: circa €55.000 (solo parte fissa).
• Nell'annuncio importato è inoltre rilevata una fascia salariale stimata di €60.000–€69.999 all'anno.
• Ticket restaurant: 8 al giorno (erogati anche in smart working).
• Smart working: 2 giorni a settimana.
• Inserimento in un contesto stabile e strutturato, con elevate garanzie di continuità organizzativa.

Benefit

• Ticket restaurant (8 al giorno, fruibili anche in smart working).
• Modalità di lavoro ibrida: 2 giorni di smart working a settimana.
• Contesto stabile e strutturato con continuità organizzativa.

Requisiti

Almeno 5–6 anni di esperienza in ruolo analogo; provenienza preferibile da area crediti, leasing, finanziamenti o contesti affini; competenza avanzata in analisi di bilancio e nei processi di valutazione del credito; capacità di consultare e interpretare banche dati creditizie; familiarità con la classificazione dei crediti per scaduto. Non è richiesta conoscenza normativa specialistica.