Descrizione della Posizione Lavorativa

Fincons Group è una società internazionale di consulenza IT con oltre 40 anni di attività che supporta le imprese nel percorso di trasformazione digitale, offrendo soluzioni tecniche avanzate, system integration, soluzioni proprietarie e servizi in Smart-Shore. Il Gruppo conta circa 2.500 collaboratori e sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti e India.

Per il potenziamento dell'organico ricerchiamo un profilo per la posizione di Team Leader SAP CO (Controlling). La risorsa avrà la responsabilità di supervisionare le attività relative al modulo SAP CO nei progetti del CC SAP e fungerà da punto di riferimento per il team e da interlocutore per stakeholder interni ed esterni.

Le principali responsabilità includono:

• Supervisione delle attività di Controlling su SAP CO per i progetti del CC SAP.
• Coordinamento di team funzionali e tecnici, con responsabilità di motivare, delegare e guidare il gruppo.
• Pianificazione delle attività nell'area CO e monitoraggio di deliverable, tempi, costi e qualità.
• Gestione dei flussi intermodulari e interfaccia con altri moduli SAP.

Requisiti richiesti:

• Conoscenza approfondita di SAP CO: Cost Center Accounting, Internal Orders, Profit Center Accounting, Product Costing (CO-PC), Activity-Based Costing e CO-PA (Profitability Analysis).
• Familiarità con l'integrazione con altri moduli: FI, MM, PP, SD e capacità di gestire flussi intermodulari.
• Solida esperienza in progetti SAP: roll-out, upgrade, migrazioni, progetti greenfield e partecipazione a iniziative RiSE e GROW su S/4HANA.
• Esperienza nel coordinamento di team funzionali e tecnici e capacità di leadership.
• Competenze di gestione progetto: pianificazione attività, monitoraggio deliverable, controllo tempi, costi e qualità.
• Inglese livello B2.
• Disponibilità a effettuare trasferte.

Sede di lavoro: Lecce (modalità ibrida).

Compenso: RAL 39.000 - 55.000 Euro. L'offerta economica verrà definita in base a esperienza, competenze e livello di seniority, in un'ottica di valorizzazione del talento e di equità interna.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Saranno altresì prese in considerazione candidature di persone appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.

I dati forniti saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, nel rispetto dell'art. 13 del D.lgs. 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

Benefit per i dipendenti

• Percorso di carriera strutturato per valorizzazione delle competenze.
• Accesso a programmi di formazione e certificazione aziendali.
• Accesso a corporate benefits aziendali.

Requisiti

Conoscenza approfondita di SAP CO e integrazione con FI/MM/PP/SD; esperienza in progetti SAP (roll-out, upgrade, migrazioni, greenfield, RiSE/GROW su S/4HANA); esperienza di coordinamento team funzionali/tecnici; competenze di gestione progetto; inglese B2; disponibilità a trasferte.