Descrizione della Posizione Lavorativa

Synergie cerca una risorsa da inserire nella filiale di Genova per uno stage come HR Recruiter. L'opportunità è pensata per chi vuole avvicinarsi al mondo delle Risorse Umane e apprendere le attività quotidiane di una filiale in un contesto dinamico.

Il/la tirocinante verrà formato/a sulle principali attività di filiale, iniziando dal front office e dalla gestione delle candidature, fino alla pubblicazione degli annunci e al supporto nella selezione del personale. Durante il periodo di stage seguirai il team nelle attività giornaliere e sarai coinvolto/a in diverse fasi del processo di recruiting.

Principali mansioni:

• Accoglienza e orientamento dei candidati in sede; gestione chiamate ed e‑mail;
• Registrazione e aggiornamento dei profili nel database; verifica iscrizioni;
• Controllo documenti e gestione degli aspetti legati alla privacy;
• Pubblicazione annunci su canali diversi;
• Screening dei CV e prime valutazioni;
• Primi colloqui telefonici e colloqui in presenza;
• Supporto nelle attività amministrative del personale (foglie presenze, cedolini, proroghe ecc.);
• Archiviazione documentale e inserimento dati;
• Iscrizione dei lavoratori somministrati a corsi di sicurezza e formazione specifica.

Durata e modalità: stage di 3 mesi (prorogabile) con rimborso spese di 500 euro. Orario full time, dal lunedì al venerdì 9:00 – 18:00. Sede: Genova, zona Sampierdarena.

Requisiti richiesti: diploma o laurea in Psicologia, Sociologia, Giurisprudenza, Economia o affini; buona padronanza del pacchetto Office; ottime capacità relazionali, empatia e attitudine al lavoro di squadra; interesse per le Risorse Umane; proattività, curiosità e voglia di imparare.

L'offerta è rivolta a candidati e candidate nel rispetto della normativa vigente (Dlgs 198/2006, Dlgs 215/2003, Dlgs 216/2003 e PdR 125/2022). I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004.

Benefit

• Esperienza formativa pratica in un ambiente operativo e dinamico;
• Affiancamento e formazione da parte del team di filiale;
• Rimborso spese mensile pari a 500 euro;
• Possibilità di proroga al termine del tirocinio.

Requisiti

Diploma o Laurea in Psicologia, Sociologia, Giurisprudenza, Economia o affini; buona conoscenza del pacchetto Office; ottime capacità relazionali, empatia; interesse per le Risorse Umane; attitudine proattiva.