IT Business Analyst
Con Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

Finomnia è una realtà fintech che sviluppa e gestisce piattaforme applicative critiche per semplificare, rendere più efficienti e affidabili i processi finanziari di aziende e istituzioni. Lavorare in azienda significa operare in un contesto pragmatico dove la tecnologia è solida, il confronto è diretto e il contributo individuale ha impatto reale.

Posizione: IT Business Analyst per la sede di Cinisello Balsamo. La risorsa entrerà a far parte del team e lavorerà su progetti in ambito leasing, occupandosi di sistemi informativi di backoffice e frontoffice relativi a procedure gestionali e amministrative in uso presso banche o società di leasing.

Responsabilità principali

• Raccolta dei requisiti funzionali e modellazione dei processi di business delle aziende clienti.
• Redazione e documentazione delle specifiche funzionali e dei processi correlati.
• Esecuzione di test funzionali per verificare le implementazioni sviluppate.
• Supporto continuo ai clienti durante roll-out e attività di change management.
• Funzione di riferimento per il cliente sulle funzionalità rientranti nelle proprie competenze.
• Interfaccia con società finanziarie clienti e con i membri dell'area per le attività di delivery.

Requisiti

• Esperienza minima di 3 anni in analisi funzionale (raccolta requisiti) e/o attività tecnica su prodotti ERP (es. SAP-FI, Peoplesoft, Oracle Apps, Navision) o ERP Cloud (es. SAP S/4HANA, Oracle Cloud ERP, Dynamics 365) in ambito gestionale.
• Buona conoscenza dei processi commerciali, gestionali e amministrativi legati a contratti di leasing e finanziamenti.
• Conoscenza del linguaggio SQL per analisi e verifiche sui dati.
• Padronanza avanzata del pacchetto Microsoft 365, con focus su Excel e Word.
• Inglese fluente, parlato e scritto.
• Disponibilità a brevi trasferte limitate per attività presso i clienti.

Competenze trasversali

• Capacità di lavoro in team e di relazione con clienti, utenti e consulenti.
• Capacità analitiche, attenzione agli aspetti economici, precisione e affidabilità.
• Autonomia e flessibilità nell'affrontare nuove attività e situazioni.

Condizioni contrattuali e retributive

Per la posizione è applicato il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro per i Dipendenti delle aziende del Terziario, dei Servizi e della Distribuzione (Commercio – Confcommercio). La retribuzione annua lorda indicativa è compresa tra €32.000 – €40.000. La collocazione nella fascia retributiva verrà definita in fase di offerta in modo trasparente e coerente al profilo della persona selezionata; non verranno richieste informazioni sulla retribuzione pregressa.

In conformità al D.lgs. n. 96/2026 in attuazione della direttiva (UE) 2023/970, l'annuncio e le condizioni sono fornite nel rispetto della normativa vigente.

Processo di selezione

1. Screening del CV
2. Colloquio HR
3. Colloquio tecnico con il team
4. Colloquio finale

L'annuncio è rivolto a tutte le persone senza distinzione di sesso, nel rispetto della Legge 903/77 e del Codice delle pari opportunità (D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.).

Benefit per i dipendenti

• Modalità di lavoro ibrida per bilanciare concentrazione e collaborazione.
• Accesso a piattaforme di formazione e percorsi di sviluppo tecnico e trasversale — la formazione è parte integrante del lavoro.
• Opportunità di crescita e impatto concreto sulle applicazioni e sui processi aziendali.
• Ambiente di lavoro collaborativo con confronto diretto tra team e clienti.
• Sistema di welfare aziendale per supporto a esigenze personali e familiari.
• Buoni pasto: ticket da €7 per ogni giornata lavorata, anche in caso di lavoro da remoto.

Requisiti

Minimo 3 anni di esperienza in analisi funzionale o attività tecnica su ERP/ERP Cloud in ambito gestionale; conoscenza dei processi di leasing/finanziamenti; SQL per analisi dati; competenze avanzate in Microsoft 365 (soprattutto Excel e Word); inglese fluente; disponibilità a brevi trasferte presso clienti.