Descrizione della Posizione Lavorativa

Experts powering Experts: entra a far parte di ManpowerGroup come HR Consultant, figura centrale per lo sviluppo delle attività di somministrazione e di ricerca e selezione nell'ambito della specializzazione Skill Technical.

Cosa farai concretamente

• Curare e sviluppare le relazioni commerciali, fidelizzando i clienti esistenti e ampliando il portafoglio verso nuovi prospect.
• Gestire in autonomia l'intero processo di ricerca e selezione, con focus su profili in ambito Engineering, occupandoti sia di somministrazione che di permanent placement.
• Mantenere la relazione con i lavoratori temporanei selezionati, gestendo la loro missione, favorendone la continuità occupazionale, monitorando il livello di soddisfazione e pianificando interventi formativi per la crescita professionale.
• Contribuire all'identificazione e al coinvolgimento di stakeholder territoriali strategici (enti formativi, università) per promuovere il brand Manpower e ampliare i canali di reclutamento.

Requisiti

• Laurea in materie giuridiche, economiche e/o di marketing.
• Almeno 2 anni di esperienza in ruoli affini.
• Approfondita conoscenza dei profili Skill Tech, del lavoro somministrato, dei trend di mercato, delle esigenze dei clienti e dei requisiti normativi.
• Padronanza dei principali tool di social recruiting.
• Approccio data-driven per monitorare obiettivi personali e di business e per supportare i team nell'identificazione di nuove opportunità commerciali.
• Mindset innovativo, orientato al raggiungimento dei risultati di business.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa offriamo: contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, inquadramento al 3° livello del CCNL Commercio. Sede: Potenza.

Perché scegliere noi? In ManpowerGroup promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, basato sui nostri Standards: Clarity, Care, Grow e sui valori People, Knowledge e Innovation. Farai parte di un gruppo multinazionale riconosciuto per l'etica (presente tra le "World’s Most Ethical Companies") e con certificazioni come la Parità di Genere e la SA8000® per la responsabilità sociale.

Troverai un contesto dinamico che valorizza la collaborazione e offre percorsi di formazione e sviluppo, iniziative per il benessere organizzativo, welfare e sistemi di recognition. Modalità di lavoro: ibrida (presenza e smart working).

Benefit

• Percorsi di formazione e sviluppo professionale
• Iniziative di welfare e benessere organizzativo
• Ambiente di lavoro inclusivo e multinazionale
• Possibilità di lavoro ibrido (smart working e presenza)
• Certificazioni e impegno nella responsabilità sociale

Requisiti

Laurea in materie giuridiche, economiche e/o di marketing; almeno 2 anni di esperienza in ruoli affini; conoscenza dei profili Skill Tech, del lavoro somministrato, dei trend di mercato e dei requisiti normativi; familiarità con i principali tool di social recruiting; approccio data-driven; mindset orientato al risultato; buona conoscenza dell'inglese.