Descrizione della Posizione Lavorativa
Randstad Italia Spa - Divisione Talent Selection Specialist Hopportunities (filiale di Milano) ricerca per un prestigioso gruppo assicurativo un/una HR Recruiter appartenente alle Categorie Protette ai sensi della L. 68/99.
La posizione prevede un contratto di 12 mesi con prospettive di sviluppo e una retribuzione annua lorda indicativa di 34.000 € (range indicativo 28.000 €–34.000 €), inquadramento CCNL Ania e smart working 2/3 giorni alla settimana. Sede di lavoro: Milano.
Responsabilità
- Talent Acquisition & Onboarding: pubblicazione annunci sui canali di reclutamento, screening dei CV, ricerca attiva (headhunting), conduzione di colloqui di selezione e gestione del percorso di onboarding.
- Employer Branding & Campus Recruiting: supporto nella creazione e nella gestione di partnership universitarie, organizzazione di eventi e Career Day e iniziative dedicate ai neolaureati.
- HR Operations & Amministrazione: gestione della reportistica di selezione, pratiche amministrative per l'attivazione di stage (compresi progetti formativi) e gestione dei lavoratori in somministrazione.
- Project Management: partecipazione a progetti speciali legati all'area HR e alla selezione del personale.
Requisiti
- Formazione: laurea triennale o quinquennale, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o giuridiche.
- Esperienza: esperienza pregressa nel ruolo anche svolta in stage, preferibilmente in contesti aziendali o agenzie per il lavoro orientate alla selezione del personale.
- Competenze tecniche: ottima conoscenza del Pacchetto Office, con particolare focus su Excel e PowerPoint; competenze in attività di headhunting e screening.
- Lingue: buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
- Soft skills: attitudine al lavoro in team, proattività, flessibilità e autonomia nell'organizzazione delle attività quotidiane.
- Vincolo: la ricerca è rivolta a candidati appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della L. 68/99.
Il presente annuncio è rivolto a tutte le identità di genere (F, M, NB) nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Per informazioni sul trattamento dei dati personali consultare l'informativa privacy Randstad: https://www.randstad.it/privacy/.
Benefit
- Contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di sviluppo.
- RAL indicativa 34.000 € (range 28.000 €–34.000 €) e inquadramento CCNL Ania.
- Smart working: 2/3 giorni alla settimana.
- Sede operativa a Milano.
Requisiti
Laurea triennale o quinquennale (preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o giuridiche); esperienza pregressa nel ruolo anche in stage; ottima conoscenza Pacchetto Office (Excel, PowerPoint); buona conoscenza della lingua inglese; appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della L. 68/99; disponibilità a lavorare a Milano con smart working 2/3 giorni settimanali.
Competenze richieste
Competenze professionali
Pacchetto Office (Excel
PowerPoint)
Screening CV
Headhunting / ricerca attiva
Conduzione colloqui
Reportistica di selezione
Gestione pratiche per stage
Inglese scritto e parlato
Competenze trasversali
Lavoro di squadra
Proattività
Flessibilità
Autonomia nella gestione delle attività