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Descrizione della Posizione Lavorativa
Manpower crede nel valore del lavoro come fattore di cambiamento sostenibile e supporta aziende e persone nella trasformazione del mercato del lavoro. Offriamo soluzioni di ricerca, formazione e gestione dei talenti per migliaia di aziende in diversi settori.
Entra a far parte di Manpower Group in qualità di HR Generalist, ruolo che rappresenta il punto di contatto principale tra i candidati e le esigenze delle aziende clienti.
Responsabilità principali
- Supportare la funzione sales nel potenziamento e consolidamento delle relazioni commerciali.
- Gestire autonomamente l'intero processo di ricerca e selezione.
- Garantire il perfect match tra candidato e cliente: dall'analisi dei bisogni alla stesura delle job description e alla presentazione dei profili alle aziende.
- Mantenere il rapporto con i lavoratori temporanei selezionati, seguendo la loro missione lavorativa, assicurando continuità occupazionale, monitorando la soddisfazione e pianificando interventi formativi per la loro crescita professionale.
- Contribuire all'identificazione di stakeholder territoriali strategici (enti formativi, università) per promuovere il brand Manpower e ampliare i canali di reclutamento.
Requisiti
- Laurea in materie umanistiche, giuridiche o economiche.
- Almeno 2 anni di esperienza in ruoli affini.
- Conoscenza approfondita dei servizi delle agenzie per il lavoro, dei trend di mercato, delle esigenze dei clienti e dei requisiti normativi.
- Approccio data-driven per monitorare gli obiettivi di business e supportare l'identificazione di nuove opportunità commerciali.
- Mindset innovativo e orientamento al raggiungimento dei risultati di business.
- Buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese per opportunità di sviluppo internazionale.
Modalità di lavoro: modalità ibrida con presenza presso la filiale di Alba e possibilità di smart working.
Perché scegliere Manpower
ManpowerGroup promuove un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, basato sugli Standards Clarity, Care, Grow e sui valori People, Knowledge e Innovation. Il gruppo è riconosciuto a livello internazionale per l'etica aziendale e in Italia ha ottenuto la certificazione sulla parità di genere e la certificazione etica SA8000®. Offriamo percorsi di formazione e sviluppo, iniziative di benessere organizzativo, welfare e programmi di recognition.
Benefit
- Ambiente internazionale e multiculturale.
- Percorsi di formazione e sviluppo professionale.
- Iniziative di welfare, benessere organizzativo e recognition.
- Opportunità di crescita in un gruppo certificato per responsabilità sociale e parità di genere.
Annuncio valido fino al: 2026-06-30
Requisiti
Laurea (umanistiche, giuridiche, economiche); almeno 2 anni di esperienza in ruoli affini; conoscenza dei servizi delle agenzie per il lavoro e dei trend di mercato; approccio data-driven; buona conoscenza di Office e inglese.
Competenze richieste
Competenze professionali
Recruiting
Selezione del personale
Stesura job description
Gestione clienti
Pacchetto Office
Lingua inglese
Competenze trasversali
Orientamento ai risultati
Approccio data-driven
Capacità relazionali
Team working
Mentalità innovativa
Comunicazione efficace