IT Help Desk Senior Team Leader
Con Esperienza

Michael Page's logo

Michael Page

Italia

Hybrid

Contratto a tempo indeterminato

Tecnologia e Telecomunicazioni

Descrizione della Posizione Lavorativa

Società: la posizione è offerta da una realtà consolidata nel settore Technology & Telecoms, di medie dimensioni, con focus sull'innovazione tecnologica e la qualità del servizio.

Posizione: si ricerca un Senior IT Help Desk Specialist che entri a far parte del team Global IT. Il candidato sarà un riferimento operativo per il gruppo, con responsabilità operative in assenza del manager e la possibilità di coordinare un piccolo team interno e fornitori esterni.

Responsabilità principali

  • Fornire supporto IT di primo livello agli utenti in diverse sedi nazionali e internazionali.
  • Offrire assistenza operativa su hardware, software e tecnologie di workplace.
  • Coordinare e supervisionare i fornitori esterni IT, curandone l'allineamento, la formazione e il monitoraggio operativo.
  • Supportare la standardizzazione di dispositivi, domini e politiche IT aziendali.
  • Contribuire a iniziative cross-funzionali quali servizi di stampa, sistemi badge e gestione asset.

Attività operative

  • Gestire le richieste di acquisto di apparecchiature IT.
  • Mantenere e aggiornare l'inventario IT aziendale, inclusa una vasta flotta di dispositivi in leasing.
  • Gestire il lifecycle dei dispositivi mobili (smartphone, SIM e asset correlati).
  • Configurare e preparare dispositivi client: laptop, workstation e apparecchiature sostitutive.
  • Fornire supporto di primo livello per endpoint e stampanti.

Ulteriori responsabilità

  • Collaborare attivamente con il team IT esteso.
  • Mantenere documentazione tecnica, inventari, procedure e registri di compliance.
  • Contribuire al miglioramento continuo della piattaforma di ticketing e dei processi di supporto.
  • Monitorare alert e supportare i sistemi di telefonia IP.
  • Eseguire controlli operativi su disaster recovery, backup e soluzioni di sicurezza per endpoint.
  • Supportare iniziative volte a migliorare qualità del servizio, tempi di risposta e soddisfazione degli utenti.

Requisiti

  • 4-5 anni di esperienza in ruoli di IT Help Desk o IT Support.
  • Competenze di amministrazione di base dei sistemi, in particolare in ambiente Windows.
  • Conoscenze di fondamentali di networking.
  • Esperienza nel supporto di workstation Windows e Linux.
  • Familiarità con tecnologie di virtualizzazione come VMware.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Elevata attenzione ai dettagli, affidabilità e discrezione.
  • Approccio proattivo, orientamento alla soluzione e capacità di coordinare risorse interne ed esterne.

Cosa offriamo

  • Contratto a tempo indeterminato.
  • Programma strutturato di onboarding e formazione.
  • Pacchetto retributivo competitivo commisurato all'esperienza.
  • Politica di smart working flessibile.
  • Possibilità di lavorare in un ambiente internazionale e tecnologico.
  • Coinvolgimento in progetti cross-funzionali e opportunità di crescita verso un ruolo di coordinamento.
  • Retribuzione indicativa: 35-40.000€ lordi annui.

Si ricorda che, salvo candidature per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (in tal caso è richiesta solo la conferma dell'appartenenza), la candidatura non deve contenere informazioni relative allo stato di salute o alla disabilità.

Requisiti

4-5 anni di esperienza in ruoli IT Help Desk/Support; competenze base di amministrazione Windows; conoscenze di networking; esperienza con Windows e Linux; familiarità con VMware; buona conoscenza dell'inglese; attenzione ai dettagli, affidabilità, discrezione; approccio proattivo; capacità di coordinare stakeholder interni ed esterni.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Supporto IT Help Desk Amministrazione Windows Supporto workstation Linux Fondamenti di networking VMware Gestione dispositivi e asset Sistemi di ticketing Gestione lifecycle mobile (SIM smartphone) Telefonia IP Backup e disaster recovery Sicurezza endpoint
  • Competenze trasversali
  • Attenzione ai dettagli Affidabilità e discrezione Proattività Orientamento alla soluzione Capacità di coordinamento Lavoro di squadra Buone doti comunicative