Descrizione della Posizione Lavorativa
La filiale di Lavoro Mio Spa di Conegliano (TV) ricerca, per un'azienda cliente con sede ad Arcade (TV) attiva nella produzione di elettronica di fascia alta, un/una HR Generalist.
La posizione riguarda una realtà in forte crescita con cui è in atto una collaborazione storica.
Responsabilità
- Gestire autonomamente i processi di selezione assegnati, dalla raccolta del fabbisogno fino alla chiusura della ricerca.
- Pubblicare annunci e utilizzare i principali canali di recruiting e ricerca attiva.
- Eseguire screening dei curricula, ricerca diretta e condurre colloqui HR.
- Supportare i processi di onboarding e l'inserimento dei nuovi collaboratori.
- Raccogliere feedback da collaboratori e responsabili e supportare attività di people care e iniziative di engagement.
- Collaborare alla gestione della comunicazione interna e aggiornare database, strumenti e documentazione HR.
- Supportare attività di employer branding, formazione ed eventi aziendali e contribuire al miglioramento continuo dei processi e strumenti HR.
Requisiti
- Laurea in discipline umanistiche, economiche, psicologia del lavoro o percorsi affini.
- Almeno 5 anni di esperienza in ruoli HR Generalist, Talent Acquisition o People & Organization.
- Residenza nelle zone limitrofe ad Arcade (TV).
- Esperienza in recruiting e selezione del personale e conoscenza delle tecniche di intervista e valutazione dei candidati.
- Conoscenza degli elementi base di organizzazione aziendale e processi HR; dimestichezza con KPI HR e principali indicatori di monitoraggio.
- Utilizzo di LinkedIn Recruiter, LinkedIn, Indeed e altri strumenti digitali HR; buona conoscenza di Excel e strumenti informatici.
Orario di lavoro: indicativamente 9:00-13:00 e 14:00-18:00, dal lunedì al venerdì (flessibilità richiesta).
Tipologia di contratto: ricerca finalizzata all'assunzione a tempo indeterminato.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto dell'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
Benefit
- Stipendio lordo mensile indicativo: EUR 2.800 - EUR 3.600.
Requisiti
Laurea attinente; minimo 5 anni di esperienza in ruoli HR Generalist/Talent Acquisition; residenza in zone limitrofe; competenze in recruiting, tecniche di intervista, organizzazione aziendale, strumenti digitali HR e KPI.
Competenze richieste
Competenze professionali
Recruiting e selezione
Screening curricula e colloqui
LinkedIn Recruiter
Uso di Indeed e canali digitali
Excel
KPI HR
Competenze trasversali
Lavoro di squadra
Comunicazione efficace
Orientamento al candidato
Flessibilità
Capacità di relazione