Descrizione della Posizione Lavorativa

Leonardo è un gruppo industriale internazionale leader nei settori Aerospace, Defence & Security. Per l'area Cyber & Security Solutions stiamo cercando un/una Analista Funzionale Junior da inserire nell'ufficio di Roma (Via Laurentina). La selezione è gestita interamente da Leonardo.

Il candidato verrà inserito in un percorso di Job Rotation di 6 mesi che attraversa le tre aree di Delivery della linea Critical Infrastructure & Large Enterprises; al termine del periodo sarà assegnato a una delle strutture in base alle attitudini e alle esigenze dei progetti.

Durante il Job Rotation, le attività previste (a seconda dell'area di Delivery) includono:

• Raccolta e analisi dei requisiti per soluzioni software business-critical basate sulle specifiche del cliente;
• Supporto alle attività di gara, con redazione di documenti tecnici, allegati, proof of concept e prototipi;
• Elaborazione, armonizzazione e scomposizione di requisiti cliente e contrattuali;
• Contributo alla definizione della soluzione di sistema utilizzando prodotti della Divisione e integrando soluzioni di terze parti;
• Definizione del piano di lavoro e pianificazione delle milestone di sviluppo;
• Supervisione tecnica del progetto e coordinamento delle attività di integrazione dei componenti;
• Partecipazione alle attività di integrazione e validazione per garantire la coerenza tra progetto e risultato finale;
• Inserimento nel team di sviluppo in fase di realizzazione e rilascio per garantire qualità e sicurezza;
• Gestione ordini cliente nella fase After Sales (riparazioni, garanzie, piani materiali/logistica);
• Interfaccia con clienti interni/esterni e fornitori, organizzazione interventi di manutenzione sul sistema in esercizio e gestione economica degli ordini.

Requisiti formativi e competenze tecniche: laurea magistrale in discipline STEM (preferibile Informatica/Ingegneria Informatica). Conoscenza dei processi di ciclo di sviluppo end-to-end, dei processi di Project Management e degli strumenti Office. Buona conoscenza scritta e parlata dell'inglese (preferibilmente livello B2/C1). Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

Competenze comportamentali richieste: proattività, orientamento al raggiungimento degli obiettivi, ottime capacità relazionali, attitudine al lavoro di squadra, flessibilità e capacità di instaurare rapporti di fiducia con il cliente.

La cultura aziendale pone attenzione allo sviluppo delle competenze, al benessere e alla sicurezza delle persone, promuovendo un ambiente inclusivo che valorizza diversità, equità e inclusione.

Benefit

• CCNL Industria Metalmeccanica Privata e Installazione Impianti;
• Modalità di lavoro: Ibrido;
• Categoria contrattuale: dipendente; contratto a tempo determinato di 12 mesi;
• Retribuzione indicativa: 36.000 EUR annui (Total Base Pay Range);
• Tredicesima mensilità;
• Bonus legati ai risultati di business;
• Buoni welfare per 250 euro annui;
• Mensa aziendale;
• Opportunità di formazione continua su competenze tecniche e soft skills;
• Iniziative e servizi per il benessere economico, fisico, sociale e psicologico del personale.

Processo di selezione: dopo raccolta CV, i profili più in linea vengono convocati per un colloquio con HR di tipo motivazionale/attitudinale e successivamente per un approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo viene fornito feedback sia in caso di esito positivo che negativo.

Scadenza candidature: inviare il CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio.

Requisiti

Laurea magistrale in discipline STEM (preferibile Informatica/Ingegneria Informatica); neo-laureato/entry level; buona conoscenza scritta e parlata dell'inglese (B2/C1 preferibile); disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.