Descrizione della Posizione Lavorativa
Aaron King International, parte del Gruppo Reverse, ricerca per un cliente — uno studio legale boutique con sedi a Roma e Milano — un/una Avvocato Senior da inserire nel dipartimento Contenzioso con base a Roma.
La figura, che riporterà direttamente al Partner di riferimento, avrà la responsabilità di seguire in autonomia procedure giudiziali e stragiudiziali complesse e di affiancare i clienti nelle attività preventive per la gestione del rischio legale.
Responsabilità principali
- Contenzioso civile e commerciale: gestione autonoma delle vertenze davanti alle Corti di primo e secondo grado in materia civile, commerciale e societaria.
- Arbitrati e ADR: assistenza e difesa in procedimenti arbitrali nazionali e internazionali e nelle procedure alternative di risoluzione delle controversie (es. mediazione, negoziazione assistita).
- Diritto fallimentare e crisi d’impresa: gestione di azioni relative a procedure concorsuali (azioni revocatorie, opposizioni allo stato passivo, reclami) e tutela del credito.
- Contrattualistica d’impresa: redazione e negoziazione di contratti commerciali complessi (appalti, joint venture, distribuzione) con focus preventivo per minimizzare il rischio di contenzioso.
- Consulenza su operazioni straordinarie e tematiche correlate (es. M&A) e supporto nella formazione e supervisione delle risorse junior del team.
Requisiti
- Esperienza: preferibilmente 10-12 anni maturati in studi boutique o con background accademico, con consolidata esperienza in contenzioso.
- Lingue: buona conoscenza dell’inglese, parlato e scritto.
- Attitudine al problem-solving, autonomia nella gestione del cliente e precisione nella redazione degli atti.
La risorsa entrerà in un contesto dinamico e sfidante, partecipando a progetti di rilevanza nazionale e occupandosi anche della crescita professionale delle risorse più junior.
Condizioni economiche e inquadramento
Collaborazione esclusiva in Partita IVA con compenso fino a €65.000 annui + MBO da definire. Lavoro basato a Roma (Zona Vaticano), con modalità hybrid.
Benefit per i dipendenti
- Piano di carriera strutturato con action plan annuale per valorizzare la crescita professionale.
- Possibilità, per i profili meritevoli, di raggiungere la Partnership.
Requisiti
Almeno 10-12 anni di esperienza in contenzioso maturata in studi boutique o con background accademico; ottima conoscenza dell'inglese; forte attitudine al problem-solving e capacità di gestire autonomamente il cliente.
Competenze richieste
Competenze professionali
Contenzioso civile e commerciale
Arbitrati e ADR
Diritto fallimentare
Contrattualistica commerciale
Inglese professionale
Competenze trasversali
Problem solving
Autonomia gestionale
Precisione
Leadership e mentoring
Capacità relazionali