Descrizione della Posizione Lavorativa
Ricerchiamo per un'azienda del settore industriale un/una Impiegato/a Amministrazione del Personale da inserire in organico. La figura si occuperà delle attività amministrative connesse alla gestione dei dipendenti e supporterà lo staff aziendale nelle pratiche quotidiane.
In particolare la risorsa sarà responsabile di:
- Gestione amministrativa del personale dipendente;
- Predisposizione e controllo della documentazione contrattuale: presenze, infortuni, malattie, maternità, assunzioni/cessazioni e trasformazioni;
- Adempimenti amministrativi quali fondi TFR, cessioni del quinto, rapporti con banche e assicurazioni;
- Comunicazioni obbligatorie verso INPS, INAIL ed altri enti;
- Aggiornamento anagrafiche e archiviazione della documentazione del personale;
- Sportello di consulenza rivolto ai dipendenti;
- Gestione dei contatti con lo studio paghe e con gli enti pubblici.
La selezione è rivolta a candidati con esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente maturata in contesti industriali/manifatturieri. Richiesti diploma e/o laurea in ambito economico o giuridico e buona conoscenza del software Zucchetti e di Excel. È fortemente gradita la provenienza da realtà metalmeccaniche o da studi professionali; è inoltre necessaria una conoscenza approfondita del CCNL metalmeccanica industria.
Completano il profilo ottime capacità comunicative a più livelli, empatia e intelligenza emotiva, dinamicità, proattività e orientamento alla collaborazione.
Benefit
- Inserimento diretto in azienda con inquadramento da definire;
- Retribuzione modulata in base all'esperienza (indicativamente €40.000 - €45.000 annui come budget massimo);
- Sede di lavoro: zona San Vendemiano (TV);
- Orario full time lun–ven con accesso a Smart Working.
Requisiti
Pregressa esperienza nel ruolo in contesti industriali/manifatturieri; diploma o laurea in ambito economico o giuridico; buona conoscenza di Zucchetti ed Excel; conoscenza approfondita del CCNL metalmeccanica industria. Gradita provenienza da realtà metalmeccaniche e/o studi professionali.
Competenze richieste
Competenze professionali
Gestione amministrativa del personale
Predisposizione documentazione contrattuale
Gestione TFR e cessioni del quinto
Comunicazioni INPS/INAIL
Aggiornamento anagrafiche e archiviazione
Gestione rapporti con banche e assicurazioni
Contatti con studio paghe ed enti pubblici
Conoscenza Zucchetti
Excel (buona conoscenza)
Conoscenza CCNL metalmeccanica industria
Competenze trasversali
Comunicazione efficace
Empatia
Intelligenza emotiva
Dinamicità
Proattività
Orientamento alla collaborazione