Descrizione della Posizione Lavorativa

Per una studio professionale consolidato si ricerca un/una Consulente del Lavoro Abilitato che ricopra la funzione di Team Leader Payroll, assumendo un ruolo di riferimento nella gestione dell'area paghe e nella consulenza del lavoro, coordinando le risorse del team e garantendo un servizio di qualità ai clienti e agli stakeholder interni.

Principali responsabilità

• Gestire in autonomia un portfolio clienti in ambito giuslavoristico e amministrazione del personale.
• Supervisionare l'intero processo payroll e gli adempimenti periodici e annuali collegati.
• Fornire consulenza ordinaria e straordinaria su diritto del lavoro, contrattualistica e normativa previdenziale.
• Curare i rapporti con enti e istituzioni competenti (INPS, INAIL, Ispettorato del Lavoro e altri).
• Supportare le aziende clienti nelle principali tematiche HR e nella gestione del personale.
• Coordinare, formare e favorire lo sviluppo delle risorse assegnate al team.
• Monitorare scadenze e attività operative garantendo qualità, efficienza e rispetto dei tempi.
• Mantenersi costantemente aggiornato sulle evoluzioni normative e contrattuali.

Requisiti

• Laurea in discipline economiche o giuridiche.
• Abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro con iscrizione all'Albo.
• Esperienza consolidata di almeno 5 anni nel ruolo, con esperienza di gestione e coordinamento di team.
• Conoscenza approfondita della normativa del lavoro, previdenziale e amministrativa.
• Ottima dimestichezza con i principali strumenti informatici e i software payroll.

Competenze trasversali

• Leadership e capacità di coordinamento.
• Spiccate doti relazionali e consulenziali.
• Problem solving e orientamento al risultato.
• Precisione, affidabilità e riservatezza.
• Capacità di gestione delle priorità e delle scadenze.
• Approccio proattivo e orientato al cliente.

Cosa offriamo

• Inserimento diretto a tempo indeterminato in azienda.
• RAL compresa tra € 50.000 e € 55.000, commisurata all'esperienza.
• Piano di welfare aziendale e percorso di crescita professionale in un contesto strutturato.
• Ambiente di lavoro collaborativo, flessibilità oraria e possibilità di smart working fino a 2 giorni a settimana dopo il periodo iniziale di inserimento e affiancamento.

Sede di lavoro: Cuneo.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

Benefit

• Piano di welfare aziendale.
• Percorso di crescita professionale.
• Flessibilità oraria e possibilità di smart working parziale.

Requisiti

Laurea in discipline economiche o giuridiche; abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro con iscrizione all'Albo; minimo 5 anni di esperienza nel ruolo; comprovata esperienza di coordinamento di risorse; approfondita conoscenza della normativa del lavoro, previdenziale e amministrativa; ottima padronanza di software payroll e strumenti informatici.