Descrizione della Posizione Lavorativa

Sidea Group ricerca una figura che si occupi della gestione e del controllo dei contratti aziendali e del supporto ai processi amministrativi e di compliance. La persona sarà responsabile di assicurare la correttezza, la completezza e l’allineamento dei contratti alle linee guida aziendali, oltre a facilitare il coordinamento tra le funzioni interne e i riferimenti esterni.

Responsabilità principali

• Presidio del ciclo di vita contrattuale: garantire coerenza e completezza dei contratti secondo le policy aziendali.

• Verifica dei contenuti contrattuali: analisi delle clausole con attenzione a rischi, responsabilità e coerenza normativa.

• Gestione di clausole complesse e temi sensibili che richiedono approfondimenti specialistici.

• Collaborazione con le funzioni commerciali per impostare correttamente i contenuti contrattuali.

• Supporto nell’organizzazione e nel presidio dei processi aziendali, garantendo ordine, tracciabilità e corretto flusso informativo.

• Facilitazione del coordinamento tra le funzioni interne e stakeholder esterni per una gestione efficace delle attività.

• Contribuire al mantenimento dei livelli di controllo e conformità, partecipando a verifiche e monitoraggi.

Profilo richiesto

• Titolo di studio: laurea in Giurisprudenza, Economia, Management o discipline affini.

• Esperienza: almeno 3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contract management, compliance o area legal.

• Buona conoscenza dei principi di diritto contrattuale e delle principali clausole.

• Familiarità con processi aziendali e strumenti di gestione documentale e tracciabilità (es. CRM, ERP, contract management tools).

• Conoscenze di base in ambito compliance e controllo interno.

• Lingua: buona conoscenza dell'inglese, scritto e parlato.

Cosa offre Sidea Group

• Ambiente di lavoro positivo, stimolante e orientato all’innovazione.

• Inserimento in un team giovane e dinamico, con coinvolgimento in progetti cross-sector e uso di tecnologie avanzate.

• Percorso di carriera definito e valutazioni periodiche su obiettivi di crescita.

• Piano di welfare, sistema incentivante, percorsi di coaching e team building.

• Possibilità di lavoro da remoto con flessibilità nell’organizzazione delle attività (modalità ibrida).

• In ufficio sono disponibili caffè, snack e frutta per sostenere la concentrazione.

Condizioni contrattuali e sede

• Sede: Bari, con possibilità di smart working in modalità ibrida.

• Contratto: contratto a tempo indeterminato.

• CCNL: dipendenti PMI della comunicazione, dell'informatica e dei servizi innovativi.

• RAL: 30.000 € annui.

Note legali

L'annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi vigenti. I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy prevista dal GDPR.

Requisiti

Laurea in Giurisprudenza, Economia, Management o affini; almeno 3 anni di esperienza in ruoli simili (contract management, compliance o legal); buona conoscenza del diritto contrattuale, familiarità con CRM/ERP o strumenti di gestione documentale; conoscenza di base di compliance; ottima conoscenza della lingua inglese.