Junior Fullstack Developer
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

RAL: 28k - 32k € con possibilità di entry bonus. Contrattazione secondo CCNL Commercio. Esperienza richiesta: 0-1 anni.

Profilo principale (Flutter Developer / Junior Fullstack): la posizione prevede un inserimento in una tech company che si occupa di modernizzare l'ecosistema delle donazioni di sangue e plasma. Il ruolo è orientato allo sviluppo e all'evoluzione di applicazioni esistenti, sia mobile che web.

• Sviluppare e mantenere applicazioni Flutter per mobile e web;
• Collaborare all'architettura frontend seguendo principi di clean architecture e Bloc;
• Integrare le app con backend REST, gestendo stati, errori e casi limite;
• Gestire il rilascio di nuove feature, deep link e la risoluzione di bug critici;
• Sede: Lucca (modalità ibrida, 3 giorni in presenza). Processo di selezione: colloquio conoscitivo e colloquio tecnico.

Requisiti principali: padronanza di Flutter per Mobile e Web (anche maturata tramite progetti personali o universitari), buona conoscenza di Dart e dei fondamentali di Bloc, atteggiamento proattivo, capacità di lavorare in team e volontà di crescere su prodotti reali. Plus: esperienza con Firebase, conoscenza di test automatizzati e familiarità con pipeline CI/CD mobile.

Altri ruoli citati nell'annuncio (sintesi)

• AI Software Engineer (Unpublic) — Milano, ibrido: sviluppo di feature end-to-end che integrano LLM in flussi di investimento; sviluppo di applicazioni production-ready in Node.js/TypeScript e React; monitoring/evaluation di agenti AI e sistemi RAG; supporto clienti. Richiesti circa 4-6 anni di esperienza SWE e dimestichezza con cloud, TypeScript, Node.js, React. Processo: colloquio conoscitivo, test tecnico asincrono e colloquio tecnico.
• Senior GenAI Engineer (Datapizza) — Full Remote: progettazione e implementazione di soluzioni AI complesse (RAG multi-hop, sistemi multi-agente, speech-to-speech), messa in produzione (containerizzazione, microservizi, scaling, programmazione asincrona in Python), definizione di evaluation automatizzata e feedback loop. Processo di selezione: test tecnico asincrono, colloquio tecnico e colloquio attitudinale. RAL indicativa: 30-35k secondo CCNL Metalmeccanico (per il ruolo senior indicato).
• Inside Sales (40Factory) — Ibrido su Piacenza: supporto al team commerciale, preparazione offerte e contratti, gestione CRM (preferibilmente HubSpot), attività di lead e automazioni a supporto di commerciale e marketing. Requisito: almeno 2 anni di esperienza nel back-office commerciale o Inside Sales.

Processi e tecnologie menzionate

• Colloqui: step di colloquio conoscitivo, test tecnico asincrono e colloquio tecnico a seconda del ruolo.
• Tecnologie e ambiti: Flutter, Dart, Bloc, Firebase, test automatizzati, CI/CD mobile, TypeScript, Node.js, React, Python asincrono, Docker, microservizi, database, speech-to-speech, sistemi multi-agente, Vector Store, RAG, LLM/GenAI, evaluation e monitoring, HubSpot CRM.

Benefit

Possibilità di entry bonus, modalità di lavoro ibrida (dettagli variano per ruolo) e opportunità di lavorare su prodotti reali o soluzioni AI di produzione.

Requisiti

Esperienza 0-1 anni per il ruolo Junior: padronanza di Flutter per mobile e web (anche tramite progetti personali/universitari), buona conoscenza di Dart e dei concetti fondamentali di Bloc. Plus: esperienza con Firebase, test automatizzati e pipeline CI/CD mobile. Per i ruoli senior citati si richiedono 4-6 anni di esperienza SWE e competenze avanzate in GenAI, cloud e messa in produzione.