Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis, la divisione IT & Technology del Gruppo Manpower, ricerca un/una ANALISTA FUNZIONALE IT per rafforzare la propria divisione ICT. Le persone e le loro competenze sono al centro della nostra attività: vogliamo costruire insieme un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, fondato sui valori People, Knowledge e Innovation.

La risorsa sarà inserita in progetti strategici per le Agenzie Statali e fungerà da ponte tra il business e i team di sviluppo: raccoglierà e tradurrà i requisiti utente in termini utili allo sviluppo e parteciperà attivamente a tutte le fasi progettuali in modalità Agile. L'azienda è disponibile a valutare anche candidati junior con forte capacità logica e attitudine alla crescita, purché abbiano esperienza nella raccolta dei requisiti lato cliente e nella loro traduzione per lo sviluppo.

• Attività principali:
  • Raccolta e analisi dei requisiti lato cliente
  • Traduzione dei requisiti in specifiche funzionali e user stories
  • Collaborazione con sviluppatori per garantire la corretta implementazione
  • Partecipazione alle cerimonie Agile (sprint planning, refinement, daily)
  • Definizione degli acceptance criteria e supporto alle attività di User Acceptance Test (UAT)
  • Proposta di soluzioni migliorative basate su logica e processi aziendali

Profilo richiesto:

• Esperienza pregressa come Analista Funzionale Middle
• Conoscenza di metodologie Agile e degli strumenti correlati (Jira, Confluence)
• Esperienza nella raccolta e nella traduzione di requisiti complessi lato business
• Forte capacità logica e analitica
• Ottime capacità comunicative e relazionali

Nice to have: esperienza in progetti per la Pubblica Amministrazione, conoscenza delle integrazioni API e delle basi di dati, esperienza su progetti complessi e strutturati.

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL indicativa € 30.000 - € 36.000 in base alle competenze dimostrate e al potenziale di crescita; ticket restaurant € 6,00.

Sviluppo e Career Coaching: in Experis ogni persona costruisce il proprio piano di sviluppo professionale con il manager, definendo un learning path e obiettivi annuali verificati tramite un sistema di review.

Sede di lavoro: Roma.

Experis opera all'interno di un gruppo multinazionale riconosciuto tra le "World’s Most Ethical Companies" e ha ottenuto la certificazione etica SA8000® a tutela della responsabilità sociale. Il gruppo valorizza il talento attraverso percorsi di formazione e sviluppo professionale.

ManpowerGroup promuove pari opportunità e il rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza discriminazioni per nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità.

Note legali: Experis e le società del Gruppo garantiscono pari opportunità di accesso al lavoro ai sensi del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa privacy su www.manpower.it. Sono richiamate le sanzioni previste per dichiarazioni mendaci ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. 445/2000.

Benefit

• Accesso a corsi di formazione su soft skills e competenze tecniche
• Convenzioni welfare
• Ticket restaurant (€ 6,00)

Requisiti

Esperienza pregressa come Analista Funzionale (profilo Middle) oppure candidati junior con forte logica e attitudine alla crescita; conoscenza di metodologie Agile e strumenti come Jira e Confluence; esperienza nella raccolta e traduzione di requisiti complessi; ottime capacità comunicative e relazionali.