8 Offerte di Lavoro per il ruolo di social media in Italia, Junior, da Remoto, Luglio 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano social media che lavorino da casa, in Italia

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Addetto Marketing Junior
Junior / Apprendista

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Randstad Italia Spa

Italia

Full Remote

Contratto temporaneo

Marketing e Comunicazione

Descrizione della Posizione Lavorativa

Randstad Italia Specialty HOpportunities, la divisione che si occupa della ricerca e selezione di profili appartenenti alle Categorie Protette (Art. 1 L.68/99), è alla ricerca per un'azienda innovativa di un Addetto Marketing Junior. L'azienda è riconosciuta per l'elaborazione di dati geografici e per lo sviluppo di soluzioni tecnologiche avanzate, offrendo un contesto dinamico e orientato all'innovazione digitale.

Responsabilità principali:

  • Analisi di mercato: monitorare i trend del settore e analizzare i competitor per individuare nuove opportunità di business.
  • Gestione canali social: utilizzo strategico di LinkedIn per attività di networking, lead generation e incremento della brand awareness.
  • Supporto alla strategia: collaborazione nella creazione di contenuti e nella pianificazione di campagne marketing mirate.
  • Data entry e reporting: attività operative di gestione dei database e preparazione della reportistica delle attività svolte.

Profilo ricercato e competenze richieste:

  • Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99, Art. 1) (requisito obbligatorio).
  • Formazione accademica o professionale in Marketing, Comunicazione o ambiti affini.
  • Ottima conoscenza e padronanza di LinkedIn.
  • Capacità analitiche e attitudine al lavoro per obiettivi.
  • Buone doti comunicative e capacità di gestione autonoma del tempo.
  • Preferibile formazione specifica o forte interesse personale per l'Intelligenza Artificiale (AI) (nice to have).
  • Attitudine al lavoro in team e orientamento al risultato.

La ricerca è rivolta a candidati e candidate (L.903/77). Si invita a prendere visione dell'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

Benefit per i dipendenti

  • Contratto: somministrazione della durata di 12 mesi.
  • Inquadramento: 7° livello CCNL Terziario Confesercenti.
  • Orario: part-time, 21 ore settimanali.
  • Modalità di lavoro: Full Remote con massima flessibilità oraria.

Requisiti

Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99, Art.1); formazione in Marketing, Comunicazione o affini; ottima padronanza di LinkedIn; capacità analitiche e orientamento al lavoro per obiettivi; disponibilità a contratto in somministrazione 12 mesi e orario part-time 21 ore settimanali. Preferibile interesse o formazione sull'Intelligenza Artificiale.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Uso avanzato di LinkedIn Analisi di mercato Creazione di contenuti marketing Data entry Reporting Conoscenze base di AI (nice to have)
  • Competenze trasversali
  • Orientamento al risultato Curiosità per nuove tecnologie Capacità comunicative Gestione autonoma del tempo Lavoro di squadra Attitudine al lavoro per obiettivi