Junior Identit e Rapporti con gli Stakeholder
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Cassa Centrale Banca, capogruppo di un gruppo bancario con diverse società finanziarie, opera come «banca per le banche» condividendo valori, strategie e organizzazione con le banche affiliate. Il Gruppo ha sede storica a Trento e filiali nelle principali città italiane.

Si ricerca una figura junior per l’Ufficio Identità e Rapporti con gli Stakeholder, la struttura che cura la comunicazione esterna e promuove i valori identitari e cooperativi del Gruppo.

La risorsa affiancherà il team nelle attività connesse ai progetti di sostenibilità, responsabilità sociale ed educazione finanziaria, supportando il coordinamento delle iniziative di Gruppo e la loro promozione verso stakeholder interni ed esterni.

Principali responsabilità:

• collaborare allo sviluppo e alla valorizzazione di progetti nell’ambito della sostenibilità, della responsabilità sociale e dell’identità cooperativa, con particolare attenzione al rapporto con i territori e le comunità locali;
• supportare il monitoraggio e l’analisi dell’impatto sociale delle iniziative promosse dal Gruppo;
• affiancare la pianificazione e il coordinamento del progetto di educazione finanziaria di Gruppo, lavorando con i referenti delle banche affiliate e i partner coinvolti;
• gestire, insieme al team, le attività operative legate all’erogazione di contributi liberali;
• contribuire alla promozione e valorizzazione delle iniziative tramite i canali di comunicazione esterna del Gruppo.

Requisiti richiesti:

• laurea magistrale in discipline economiche;
• interesse per comunicazione, sostenibilità, responsabilità sociale ed educazione finanziaria;
• buona conoscenza degli applicativi Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint.

Competenze trasversali richieste:

• capacità comunicative e relazionali;
• predisposizione al lavoro in team;
• organizzazione, precisione e metodo;
• curiosità e proattività;
• flessibilità e capacità di adattamento;
• capacità di analisi e problem solving.

Titoli preferenziali:

• conoscenza del Credito Cooperativo;
• pregressa esperienza professionale in ambiti coerenti con il ruolo.

Sede di lavoro: Trento.

La ricerca è aperta a candidature indipendentemente da genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in conformità al d.lgs. 198/2006. Il Gruppo presta particolare attenzione a diversità, inclusione e al mantenimento dell’equilibrio tra vita privata e lavoro.

Benefit

• Impegno verso diversità e inclusione e attenzione all’equilibrio vita-lavoro.

Requisiti

Laurea magistrale in discipline economiche; interesse per comunicazione, sostenibilità, responsabilità sociale ed educazione finanziaria; buona conoscenza di Microsoft Office (in particolare Excel e PowerPoint).