Annuncio scaduto
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Descrizione della Posizione Lavorativa
Chi siamo
Epassi ha la missione di aumentare il benessere quotidiano. Siamo un fornitore leader di soluzioni di employee benefit in Europa: nati in Finlandia nel 2007, nel 2008 siamo stati la prima azienda in Europa a lanciare una soluzione di pagamento per benefit aziendali fruibile via mobile. Da allora ci siamo espansi costantemente, diversificando l'offerta e portando i nostri servizi in nuovi mercati. Il Financial Times ci ha più volte riconosciuto tra le aziende europee a più rapida crescita.
Stiamo assumendo un/una Senior Product Manager - Infrastructure da inserire in una qualsiasi delle sedi Epassi in Europa. Nell'annuncio è presente anche l'opportunità di collocamento a Sassari (SS), Italia.
La tua missione
Come Senior Product Manager per l'infrastruttura, sarai responsabile della roadmap relativa all'esperienza degli sviluppatori sia interna che esterna: il tuo obiettivo è garantire che i team di engineering in tutti i mercati Epassi possano costruire, rilasciare e fare debug con rapidità e fiducia. Lavorerai nel team di prodotto piattaforma insieme ad altri product manager e collaborerai strettamente con engineering e infrastructure per fornire tooling, API e servizi di piattaforma che permettono lo sviluppo e l'operatività dei prodotti Epassi.
Responsabilità
- Eseguire discovery con i team di sviluppo in tutti i paesi Epassi per identificare le reali frizioni nel deploy e nel debugging.
- Essere proprietario/proprietaria del backlog della piattaforma infrastrutturale: decidere cosa costruire, per quali team e in quale ordine, con una rationale documentata.
- Definire metriche di developer experience come deployment frequency, time-to-debug e service onboarding time (non solo uptime).
- Prendere decisioni di prodotto per servizi quali notifications service, template email, contratti API e feature flag service.
- Redigere business case per investimenti di piattaforma e supportare l'Head of Product sulla strategia.
- Comprendere concetti infrastrutturali (latenza, funnel, architettura dei servizi) per tradurre le frizioni in decisioni di prodotto concretizzabili.
Come avrai successo
- Privilegiare l'adozione rispetto alla semplice consegna: il tooling di piattaforma deve essere effettivamente utilizzato dai team target.
- Riuscire a migliorare misurabilmente le metriche DX (frequenza dei deploy, tempo di debug, tempo di onboarding) sui team pilota.
- Costruire un backlog affidabile e trasparente, con decisioni di prioritizzazione comprese e accettate dai team in tutti i paesi.
- Gestire rollout fasiati evitando grandi rollback o problemi di adozione.
- Rendere l'ownership inequivocabile: ogni superficie di piattaforma deve avere log delle decisioni, policy di versioning e chiarezza su chi decide cosa.
Attività quotidiane
- Guidare i team di sviluppo di prodotto per consegnare funzionalità e componenti di piattaforma ad alto valore.
- Definire e affinare requisiti di business e tecnici con gli stakeholder, bilanciando valore, costo e qualità.
- Mantenere un backlog ben prioritizzato e collaborare per creare piani di rilascio eseguibili.
- Facilitare pianificazione degli sprint, review e retrospettive in un ambiente Agile/Scrum.
- Condividere insight e best practice per migliorare continuamente i processi di innovazione.
Requisiti
- Laurea tecnica rilevante (B.Sc. o M.Sc.), ad esempio in Informatica, Ingegneria del Software o campo affine.
- Almeno 5 anni di esperienza in product management, sviluppo di piattaforme o disciplina tecnica correlata.
- Esperienza nella conduzione di team o progetti in contesti Agile/Scrum.
- Esperienza in product management, preferibilmente in contesto platform/infrastructure.
- Capacità di definire e perfezionare requisiti tecnici e di business con stakeholder cross-funzionali.
- Esperienza nella gestione di backlog di prodotto e nella costruzione di piani di rilascio eseguibili.
- Esperienza nel presentare a dirigenti aziendali di livello senior.
Track record
- Prove documentate di gestione di prodotti di piattaforma o infrastruttura con miglioramenti dell'esperienza sviluppatore su scala.
- Gestione end-to-end dei cicli di prodotto dalla discovery all'adozione.
- Orientamento a risultati misurabili tramite prioritizzazione basata sui dati.
- Familiarità con metodologie Agile/Scrum e framework di processo.
- Conoscenza di strumenti di AI come Claude e di come possono supportare flussi di lavoro e decisioni di product management.
Profilo di competenze
- Mentalità customer-focused: passione per prodotti sicuri e scalabili per utenti interni ed esterni.
- Rigore analitico: approccio strutturato e guidato dai dati con forte attenzione ai risultati.
- Comunicazione e collaborazione: attitudine ad allineare stakeholder tecnici e non tecnici.
- Spirito imprenditoriale: proattività, autonomia e capacità di lavorare in contesti con ambiguità tipici di realtà in rapida crescita.
- Orientamento alla crescita professionale.
Requisiti
Laurea tecnica (B.Sc. o M.Sc.) in Informatica, Ingegneria del Software o equivalente; almeno 5+ anni di esperienza in product management o discipline tecniche correlate, preferibilmente in contesto platform/infrastructure; esperienza in ambienti Agile/Scrum; capacità di gestire backlog, creare piani di rilascio e presentare a senior leadership.
Competenze richieste
Competenze professionali
Product management (piattaforma/infrastruttura)
Agile / Scrum
Definizione requisiti tecnici e di business
Gestione backlog e pianificazione rilasci
Metriche DX (deployment frequency
time-to-debug
onboarding time)
Conoscenza di API
feature flags
notifiche ed email templates
Comprensione architettura di servizio
latenze e funnel
Scrittura business case
Data-driven prioritisation
Familiarità con strumenti AI (es. Claude)
Competenze trasversali
Customer-focused
Comunicazione
Collaborazione
Leadership
Pensiero analitico
Spirito imprenditoriale
Adattabilità
Orientamento ai risultati