NET Developer
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower, focalizzata sulle persone e sulle loro competenze. L'azienda si propone come partner tecnologico dei clienti offrendo servizi e soluzioni e si fonda sui valori People, Knowledge e Innovation.

Per potenziare i propri team, ricerchiamo un/una .NET Developer junior da inserire in progetti sfidanti di sviluppo software per un importante cliente enterprise, principale cloud provider italiano. La persona selezionata entrerà a far parte di un team collaborativo e lavorerà a stretto contatto con il Team Leader su progetti strutturati.

Responsabilità principali:

• Sviluppare e testare componenti applicative e micro-servizi;
• Partecipare allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software;
• Operare seguendo le linee guida e le best practice del reparto;
• Lavorare con tecnologie moderne in contesti enterprise.

Profilo ricercato:

• Neolaureati in discipline STEM con passione per lo sviluppo oppure candidati con esperienza anche accademica o progettuale nello sviluppo in ambito Dotnet;
• Conoscenza dei linguaggi e dei framework Microsoft: C#, .NET Core 3.1 / 6.0, ASP.NET Core, Entity Framework;
• Esperienza nello sviluppo di API REST;
• Conoscenza dei sistemi di versioning del codice, in particolare GIT;
• Familiarità con database relazionali e non relazionali: MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis;
• Persone curiose, con voglia di imparare e interesse per le tematiche di sviluppo software.

Modalità: presenza in sede. Sede indicata: Firenze/Arezzo.

Offerta: contratto secondo CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL basati sulle abilità dimostrate (range indicativo: € 27.000-35.000); potenziale di crescita; ticket restaurant € 6,00 (o diaria se in trasferta).

Formazione e sviluppo: accesso a corsi di formazione tecnici e soft skills; piani di sviluppo professionale costruiti con il Manager, identificazione di learning path, obiettivi annuali e review.

Il Gruppo è riconosciuto per la sua integrità (incluso nella classifica delle World's Most Ethical Companies) e promuove pari opportunità, diversità e inclusione, valutando i candidati senza discriminazioni di nazione, etnia, credo, orientamento sessuale o disabilità.

Benefit

• Accesso a corsi di formazione tecnica e soft skills;
• Convenzioni welfare;
• Ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se in trasferta).

Nota legale: Experis e le altre società del Manpower Group garantiscono pari opportunità ai sensi della normativa vigente. Il servizio è gratuito e i candidati sono invitati a consultare l'informativa Privacy disponibile su Manpower.it.

Annuncio valido fino al 2026-10-31.

Requisiti

Neolaureati in materie STEM o con esperienza (anche accademica/progettuale) nello sviluppo Dotnet. Conoscenza di C#, .NET Core 3.1/6.0, ASP.NET Core, EntityFramework; esperienza nello sviluppo di API REST; conoscenza di GIT e di database relazionali/non relazionali (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis). Disponibilità alla presenza in sede.