NET Developer
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis, la società IT & Technology del Gruppo Manpower, ricerca un .NET Developer junior da inserire in progetti sfidanti di sviluppo software per un cliente enterprise, principale cloud provider italiano.

Entrerai a far parte di un team dinamico e collaborativo e lavorerai a stretto contatto con il Team Leader su progetti strutturati e stimolanti. Le attività principali comprenderanno lo sviluppo e il testing di componenti applicativi e micro-servizi, la partecipazione allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software e l'operare seguendo le linee guida e le best practice del reparto.

Avrai inoltre l'opportunità di confrontarti con tecnologie moderne in contesti enterprise.

Profilo ricercato

• Neolaureati in materie STEM con passione per lo sviluppo oppure candidati con esperienza anche accademica o progettuale nello sviluppo di applicativi in ambito Dotnet.
• Conoscenza dei linguaggi e framework Microsoft: C#, .NET Core 3.1 / 6.0, ASP.NET Core, EntityFramework.
• Esperienza nello sviluppo di API REST e nell'architettura di servizi.
• Familiarità con i sistemi di versioning del codice, in particolare GIT.
• Conoscenza dei principali database relazionali o NoSQL: MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis.
• Persone curiose, con voglia di imparare e interesse per le tematiche di sviluppo software.

Condizioni e sede

Modalità: presenza in sede. Sede indicata: Firenze/Arezzo (annuncio pubblicato per Lucca).

Offerta contrattuale: CCNL Commercio, tempo indeterminato. Livello di inquadramento e RAL basati sulle abilità dimostrate; range indicativo € 27.000 - € 35.000 annui. Ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se in trasferta).

Formazione e sviluppo

Accesso a corsi di formazione sia tecnici che di soft skills, convenzioni welfare e percorsi di Career Coaching. In Experis ogni persona definisce il proprio piano di sviluppo professionale con il Manager, identificando un learning path e obiettivi annuali verificati tramite un sistema di review.

Informazioni sul gruppo e pari opportunità

Il Gruppo è riconosciuto per la propria integrità ed è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Manpower Group promuove pari opportunità e rispetto della diversità e dell'inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità.

Nota legale: Experis e le altre società del Gruppo Manpower garantiscono, ai sensi dei D.Lgs. citati, pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati e sono impegnate a favorire la diversità e l'inclusione. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su Manpower.it.

Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026

Benefit

• Ticket restaurant da € 6,00 (o diaria in caso di trasferta)
• Accesso a corsi di formazione tecnici e soft skills
• Convenzioni welfare
• Percorsi di sviluppo e Career Coaching personalizzati

Requisiti

Neolaureati in materie STEM con passione per lo sviluppo o candidati con esperienza (anche accademica o progettuale) nello sviluppo di applicativi in ambiente .NET; conoscenza di C#, .NET Core (3.1/6.0), ASP.NET Core, EntityFramework, sviluppo di API REST, sistemi di versioning (GIT) e dei principali database relazionali o NoSQL (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis).