Product Manager Product Owner
Senior

Descrizione della Posizione Lavorativa

Allcore Mind, brand del gruppo finanziario Allcore S.p.A., ricerca un Product Manager / Product Owner in grado di combinare visione strategica, capacità esecutiva e forte orientamento all'utente. La risorsa sarà integrata nel team di prodotto e lavorerà a stretto contatto con sviluppatori, stakeholder aziendali e il management per guidare l'evoluzione della piattaforma digitale e contribuire alla definizione della roadmap strategica.

Competenze e qualifiche richieste:

• Laurea in Product Management, Business Administration, Economia, Informatica o discipline affini, oppure esperienza equivalente.
• Esperienza nella gestione del ciclo di vita di prodotti digitali.
• Conoscenza delle metodologie Agile/Scrum e nella gestione del backlog.
• Capacità di tradurre esigenze di business in requisiti funzionali chiari e strutturati.
• Esperienza nella scrittura di user stories e criteri di accettazione.
• Ottime capacità analitiche e orientamento ai dati.
• Buone capacità comunicative e di relazione con stakeholder tecnici e di business.
• Forte orientamento all'utente e sensibilità verso approcci di Design Thinking.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Preferenze (nice to have):

• Esperienza su piattaforme SaaS o prodotti fintech/accounting.
• Familiarità con strumenti di AI generativa e approcci di "Vibe Coding" per prototipazione rapida e validazione funzionale.

Responsabilità principali:

• Definire e contribuire all'evoluzione della Product Vision e della roadmap strategica.
• Gestire il backlog di prodotto definendo priorità, user stories e criteri di accettazione.
• Collaborare con i team Engineering e Design e con gli stakeholder aziendali per garantire delivery efficaci.
• Coordinare le attività di sviluppo per allineare obiettivi di business e implementazione tecnica.
• Monitorare KPI di prodotto e trasformare i dati in insight strategici.
• Raccogliere feedback utenti e identificare opportunità di miglioramento continuo.
• Supervisionare le logiche funzionali della piattaforma e l'evoluzione dei workflow digitali.
• Supportare i lanci di nuove funzionalità e facilitare la comunicazione tra management, stakeholder e team di sviluppo.

Soft skills richieste:

• Leadership e capacità di coordinamento cross-funzionale.
• Forte capacità organizzativa e decisionale.
• Approccio collaborativo e orientato alla risoluzione dei problemi.
• Capacità di negoziazione e gestione delle priorità.
• Visione strategica unita a forte capacità operativa; resilienza, proattività ed empatia verso utenti e team.

Offerta

• Contratto: P.IVA, full time in full remote.
• Range retributivo: 40.000 - 50.000 € annui.
• Ambiente innovativo e in forte crescita con possibilità di contribuire concretamente all'evoluzione del prodotto.
• Team building aziendale ogni 6 mesi e collaborazione diretta con team tech e management.

Benefit

• Full remote e flessibilità operativa.
• Opportunità di impatto diretto sulla roadmap e sul prodotto.
• Iniziative di team building semestrali.

Requisiti

Laurea in ambito rilevante o esperienza equivalente; esperienza nella gestione del ciclo di vita di prodotti digitali; conoscenza Agile/Scrum e gestione backlog; capacità di redigere user stories e criteri di accettazione; ottime capacità analitiche e comunicative; orientamento all'utente; buona conoscenza dell'inglese.