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Junior Developer
Junior / Apprendista

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Manpower

Cosenza, Cosenza, Calabria, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Information Technology

Descrizione della Posizione Lavorativa

La Divisione Beyond di ManpowerGroup, specializzata nella ricerca e selezione di profili appartenenti alle Categorie Protette, cerca per una nota azienda cliente del settore Information Technology un/una Junior Developer – appartenente alle categorie protette (art.1 - L.68/99) da inserire presso la sede di COSENZA (CS).

La risorsa verrà inserita in un team di sviluppo software e si occuperà della progettazione, realizzazione e manutenzione di soluzioni applicative rivolte a clienti enterprise. A seguito di un colloquio tecnico e conoscitivo, il/la candidato/a sarà indirizzato/a alla funzione più coerente con il proprio percorso formativo, le competenze e il potenziale professionale.

Sono valutati anche profili senza esperienza, purché motivati a intraprendere un percorso di crescita nel mondo dello sviluppo software.

Requisiti

  • Appartenenza alle categorie protette (art.1 - L.68/99)
  • Diploma tecnico (Perito Informatico o equivalente) e/o laurea triennale/magistrale in discipline informatiche
  • Conoscenza di base di uno o più linguaggi di programmazione
  • Interesse per lo sviluppo software e volontà di apprendere
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Residenza o disponibilità al trasferimento a COSENZA (CS)

Offerta

Si offre inserimento in stage o assunzione diretta a seconda dell’esperienza maturata, secondo il CCNL di riferimento, con un percorso strutturato di formazione e crescita in ambito sviluppo. Orario di lavoro: full-time. Sede: COSENZA (CS).

Benefit

  • Percorso di formazione strutturato
  • Possibilità di inserimento tramite stage oppure assunzione diretta
  • Inserimento in team dedicato su progetti enterprise

Requisiti

Appartenenza alle categorie protette (art.1 - L.68/99); Diploma tecnico (Perito Informatico o equivalente) e/o laurea triennale/magistrale in discipline informatiche; conoscenza di base di uno o più linguaggi di programmazione; interesse per lo sviluppo software e volontà di apprendere; buona conoscenza della lingua inglese; residenza o disponibilità al trasferimento a Cosenza (CS). Sono valutati anche profili senza esperienza.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Conoscenza di base di linguaggi di programmazione Fondamenti di sviluppo software Competenze informatiche di base
  • Competenze trasversali
  • Volontà di apprendere Motivazione Lavoro di squadra Buona conoscenza della lingua inglese