Product Manager Product Owner
Senior

Descrizione della Posizione Lavorativa

Allcore Mind, brand del gruppo finanziario Allcore S.p.A., è alla ricerca di un Product Manager / Product Owner in grado di combinare visione strategica, capacità esecutiva e forte orientamento all'utente. La risorsa entrerà a far parte del team di prodotto, lavorando a stretto contatto con sviluppatori, stakeholder aziendali e il management per guidare l'evoluzione della piattaforma digitale e supportare la definizione della roadmap strategica.

Requisiti principali:

• Laurea in Product Management, Business Administration, Economia, Informatica o discipline affini, oppure esperienza equivalente.
• Esperienza nella gestione del ciclo di vita di prodotti digitali.
• Conoscenza delle metodologie Agile/Scrum e capacità di gestire il backlog.
• Capacità di trasformare esigenze di business in requisiti funzionali chiari e strutturati.
• Esperienza nella scrittura di user stories e criteri di accettazione.
• Ottime capacità analitiche e orientamento ai dati.
• Buone capacità comunicative e di relazione con stakeholder tecnici e di business.
• Forte orientamento all'utente e sensibilità verso approcci di Design Thinking.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Nice to have:

• Esperienza su piattaforme SaaS o prodotti fintech/accounting.
• Familiarità con strumenti di AI generativa e approcci di "Vibe Coding" per prototipazione rapida e validazione funzionale.

Responsabilità:

• Definire e contribuire all'evoluzione della Product Vision e della roadmap strategica.
• Gestire il backlog di prodotto definendo priorità, user stories e criteri di accettazione.
• Collaborare con i team Engineering, Design e gli stakeholder aziendali per garantire delivery efficaci.
• Coordinare le attività di sviluppo assicurando l'allineamento tra obiettivi di business e implementazione tecnica.
• Monitorare KPI di prodotto e trasformare i dati in insight strategici.
• Raccogliere feedback dagli utenti e identificare opportunità di miglioramento continuo.
• Supervisionare le logiche funzionali della piattaforma e l'evoluzione dei workflow digitali.
• Supportare i lanci di nuove funzionalità e iniziative di prodotto.
• Facilitare la comunicazione tra management, stakeholder e team di sviluppo software.

Soft skills richieste:

• Leadership e capacità di coordinamento cross-funzionale.
• Forte capacità organizzativa e decisionale.
• Approccio collaborativo e orientato alla risoluzione dei problemi.
• Capacità di negoziazione e gestione delle priorità.
• Visione strategica unita a concretezza operativa.
• Resilienza, proattività ed empatia verso utenti e team.

Offerta:

• Contratto: P.IVA, full time, in full remote.
• Retribuzione indicativa: range €40.000 - €50.000 annui.
• Ambiente innovativo e in crescita, con possibilità di contribuire concretamente all'evoluzione del prodotto.
• Team building aziendale ogni 6 mesi e collaborazione diretta con team tech e management.

Luogo di riferimento segnalato: Genova (GE), Italia, pur essendo la posizione in remoto.

Benefit

• Ambiente innovativo e in forte crescita.
• Contributo diretto all'evoluzione del prodotto digitale.
• Team building aziendale ogni 6 mesi.
• Collaborazione diretta con team tecnico e management.

Requisiti

Laurea in ambito rilevante o esperienza equivalente; esperienza nella gestione del ciclo di vita di prodotti digitali; conoscenza Agile/Scrum; capacità di tradurre business need in requisiti funzionali e scrivere user stories; ottime capacità analitiche e comunicative; buona conoscenza dell'inglese.