Impiegato Tecnico Edile
Junior / Apprendista
Randstad
Vicenza, Provincia di Vicenza, Veneto, Italia
Di persona
Contratto temporaneo
Edilizia e costruzioni
Descrizione della Posizione Lavorativa
Sei un giovane diplomato con formazione tecnica e vuoi iniziare una carriera nel settore delle costruzioni? Randstad Construction, divisione specializzata di Randstad Italia, per la sede di Vicenza ricerca un Impiegato Tecnico Junior da inserire nell'ufficio tecnico.
Entrerai a far parte di un team strutturato e avrai la possibilità di imparare a gestire una commessa edile dalla progettazione fino al cantiere. La retribuzione annua prevista è €22.000 - €28.000.
Di cosa ti occuperai:
- Preventivazione e computi: supporto nella stima dei costi e nell'analisi dei preventivi;
- Progettazione e rilievi: elaborazione di disegni tecnici e sopralluoghi operativi in cantiere;
- Contabilità di cantiere: gestione dei SAL (Stato Avanzamento Lavori) e della documentazione tecnica;
- Back office tecnico: gestione dei rapporti con i fornitori e assistenza all'ufficio acquisti;
- Sicurezza e documentazione: organizzazione dei documenti necessari per l'avvio e la gestione dei cantieri.
Requisiti e profilo richiesto:
- Titolo di studio: Diploma di Geometra o titolo tecnico equivalente (es. Laurea Triennale in Architettura o Ingegneria Civile);
- Esperienza indicativa: circa 2 anni (ruolo junior con affiancamento dai colleghi senior);
- Conoscenze tecniche: base di software CAD e del pacchetto Microsoft Office (Excel in particolare);
- Attitudini: curiosità, precisione e disponibilità a uscite operative sui cantieri;
- Mobilità: patente B per spostamenti aziendali; attività prevalentemente nella provincia di Vicenza.
Perché unirti a noi:
- Percorso di affiancamento personalizzato per raggiungere autonomia nel ruolo;
- Contratto finalizzato a un inserimento stabile in azienda;
- Ambiente dinamico in cui la pratica di cantiere integra la teoria d'ufficio.
Benefit
- Percorso di affiancamento personalizzato;
- Contratto con prospettiva di stabilità in azienda.
La ricerca è rivolta ai candidati ambodue i sessi (L.903/77). Per informazioni sulla privacy consultare la privacy policy di Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).